要求:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉勞動法，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、會駕駛車輛。
工作內容：
1、負責員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；
2、建立公司與客戶及供應商的良好溝通，并積極協調，維護好合作關系；
3、處理員工異常突發(fā)事宜；
4、配合客戶單位完成指定工作。
福利待遇：繳納五險一金、生日禮金、年終獎金、年度體檢、年度旅游、年度調薪、孝順津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、拓展訓練、家庭日活動。