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KEY RESPONSIBILITIES:
崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)參與數(shù)字化部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與產(chǎn)品戰(zhàn)略對(duì)齊，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品全流程需求挖掘、分析與閉環(huán)管理；結(jié)合軟硬一體架構(gòu)認(rèn)知及實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，主導(dǎo)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與核心功能設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品商業(yè)成功奠定核心基礎(chǔ)，推動(dòng)數(shù)字化產(chǎn)品高效落地與價(jià)值轉(zhuǎn)化；同時(shí)統(tǒng)籌數(shù)字化部門資源配置與發(fā)展路徑規(guī)劃，確保部門能力與產(chǎn)品戰(zhàn)略協(xié)同演進(jìn)。
2.具備 3 年以上軟硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品全生命周期（概念策劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試上線、迭代優(yōu)化至退市）及商業(yè)成功負(fù)總責(zé)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各階段資源與進(jìn)度，保障產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與商業(yè)價(jià)值最大化；
3.深耕軟硬一體產(chǎn)品架構(gòu)，統(tǒng)籌數(shù)字化部門內(nèi)部產(chǎn)品、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)高效聯(lián)動(dòng)，同時(shí)深度協(xié)同硬件產(chǎn)品（PCB,安卓）、UI設(shè)計(jì)、及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，破除跨部門協(xié)作壁壘，建立高效溝通與協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。
4.主導(dǎo) PRD、產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明書等核心文檔的編寫與迭代，搭建客戶培訓(xùn)與賦能體系；以商業(yè)成功為導(dǎo)向，主導(dǎo)銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)化落地，基于市場(chǎng)反饋、競(jìng)品分析及商業(yè)數(shù)據(jù)洞察，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化，挖掘新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。
5.結(jié)合 SaaS 產(chǎn)品特性與數(shù)字化部門發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品部署架構(gòu)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系及快速迭代機(jī)制；聚焦用戶全生命周期價(jià)值提升，同步提升產(chǎn)品規(guī)?；桓缎逝c商業(yè)化變現(xiàn)能力，支撐數(shù)字化部門規(guī)模化發(fā)展目標(biāo)。
QUALIFICATION:
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.具備三年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且有成熟的軟硬一體產(chǎn)品或SaaS 產(chǎn)品全生命周期管理案例（可提供項(xiàng)目成果或產(chǎn)品 demo）；?
3.熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)全流程，對(duì)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)有深入理解，具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維、邏輯分析能力及高保真原型輸出能力（熟練使用 Axure、Figma 等工具）；?
4.有 PLM、MES、WMS、ERP 等工業(yè)軟件或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
具備出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)執(zhí)行力與項(xiàng)目把控力，持有 PMP、NPDP 證書者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)接受使用新工具的能力。
對(duì)產(chǎn)品最終效果和商業(yè)價(jià)值負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力