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崗位職責：
一、技術管理與開發(fā)
1、負責鋰電池保護板（BMS）的硬件系統(tǒng)架構設計、關鍵元器件選型、原理圖設計、PCB 布局審核、
硬件調試和設計驗證。
2、主導解決硬件開發(fā)過程中的重大技術難題和潛在風險（如 EMC/EMI、安規(guī)、熱設計、DFM 可制
造性等）。
3、建立和完善硬件設計規(guī)范、測試標準和技術文檔體系（如設計規(guī)范、測試報告、BOM 等）。
4、跟蹤行業(yè)前沿技術（如 AFE 芯片、主動均衡、無線 BMS、功能安全 ISO26262 等），推動技術創(chuàng)
新和應用。
5、負責新產品的試產導入，與生產、品質部門協(xié)作，解決量產過程中的硬件問題，持續(xù)優(yōu)化產品成
本與性能。
二、團隊與項目管理
1、制定硬件開發(fā)計劃，合理分配任務，監(jiān)控項目進度，確保項目按時高質量交付。
2、負責硬件團隊的日常管理、工作指導、績效評估和技能培訓，提升團隊整體技術能力。
3、管理與協(xié)調內外部資源，包括與軟件、結構、測試、采購、供應商等團隊的密切合作。
4、控制硬件開發(fā)預算和成本，優(yōu)化研發(fā)投入。
三、質量與流程建設
1、建立并貫徹硬件開發(fā)流程和質量管理體系，確保設計輸出符合國際國內安全標準（如 UL/IEC/GB
等）。
2、主導硬件設計的評審工作，組織進行系統(tǒng)性的測試與驗證（DV/PV），確保產品的可靠性與安全性。
3、對產品生命周期中的硬件質量問題負責，組織 root cause 分析并推動徹底解決。
崗位目標：
1、技術領導： 領導硬件團隊完成公司所有鋰電池 BMS 硬件產品的技術規(guī)劃、設計、開發(fā)、測
試和量產工作，確保產品在性能、成本、可靠性及上市時間上達到公司戰(zhàn)略要求。
2、團隊建設： 搭建、培養(yǎng)和管理一支高績效、高水平的硬件研發(fā)團隊，建立高效的研發(fā)流程和
規(guī)范。
3、戰(zhàn)略貢獻： 作為技術核心，參與公司產品路線圖的制定，為新產品定義提供關鍵技術輸入，
確保技術方案的前瞻性和競爭力。
任用資格
1、受教育程度：
電子工程、自動化、電力電子等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士/博士優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
有鋰離子電池組硬件開發(fā)及相關管理工作經(jīng)驗 5 年以上。
3、基本技能：
技術深度：精通 BMS 架構： 深刻理解 BMS 工作原理，精通各類 AFE（模擬前端）芯片（如 TI， NXP，ADI， ST 等）的應用和設計。
電路設計： 精通模擬和數(shù)字電路設計，尤其在精密采樣、驅動電路、電源管理（LDO，DCDC）、均衡電路（被動/主動）等方面有扎實經(jīng)驗。
可靠性設計： 具備豐富的 EMC/EMI 設計與整改經(jīng)驗，熟悉安規(guī)設計（如 UL 2054, IEC 62133等）。
工具使用： 熟練使用 Cadence/Altium 等 EDA 設計工具，以及各種測試儀器（示波器、電源、電子負載、電池模擬器等）。
行業(yè)知識：
熟悉鋰電池特性、電化學知識，了解各種電池材料（如 LFP， NMC）的特性及其對 BMS 的需求。