一、崗位職責：
1.負責業(yè)務溝通與需求把控。深入了解業(yè)務模式和實際需求，積極與業(yè)務部門溝通，解答用戶問題，處理系統(tǒng)問題，協(xié)助業(yè)務部門分析需求，確定項目建設目標，提出項目實施方案；
2.負責項目管理與協(xié)調(diào)推進。管理業(yè)務數(shù)字化建設項目，制定項目計劃，把控項目進度、質(zhì)量和成本。管理數(shù)字化項目承建方工作，確保項目按時交付并達成預期業(yè)務目標。負責需求評審、方案確定、實施藍圖規(guī)劃；
3.負責信息化系統(tǒng)建設的內(nèi)外部全程管控。主導與軟件廠商及內(nèi)部部門的對接，協(xié)調(diào)資源，主導需求與方案評審，并對項目質(zhì)量與風險進行嚴格監(jiān)控，確保項目成功交付。具有整體規(guī)劃應用的大局觀，可依據(jù)公司規(guī)劃建設要求，積極探索創(chuàng)新技術的應用場景，提出創(chuàng)新方案，持續(xù)賦能業(yè)務；
4.負責系統(tǒng)迭代升級的全程推進?；跇I(yè)務需求協(xié)同廠商規(guī)劃迭代方案，并負責內(nèi)部進度、質(zhì)量與成果的監(jiān)督驗收，形成從規(guī)劃到落地的管理閉環(huán)；
5.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、軟件工程、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
（1）精通項目管理方法論，具有2年及以上信貸類數(shù)字化項目管理經(jīng)驗，主導過完整的數(shù)字化項目者優(yōu)先；
（2）有微信小程序，APP開發(fā)，HTML開發(fā)相關經(jīng)驗、熟悉Android開發(fā)框架、熟悉Android系統(tǒng)各種特性及熟練掌握軟件開發(fā)流程及基礎技術概念，能根據(jù)業(yè)務需求提出技術解決方案，有軟件開發(fā)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：開發(fā)技能：掌握JAVA、 Eclipse、 IntelliJ IDEA 等開發(fā)工具,熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫，熟悉Axure、Visio、Draw、PS等原型設計工具。
4.個人素質(zhì)：
（1）政治素質(zhì)與合規(guī)意識：政治立場堅定，遵紀守法，原則性強。深刻理解金融風險，嚴守合規(guī)底線。
（2）職業(yè)道德與責任心：誠實守信，廉潔自律，勤勉盡責。具備高度的風險意識和資產(chǎn)保全責任感。
（3）專業(yè)素養(yǎng)與審慎性：工作作風嚴謹、審慎、細致。具備扎實的專業(yè)基礎和持續(xù)學習能力。
（4）溝通協(xié)作與執(zhí)行力：具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。執(zhí)行力強，能高效完成工作任務。
（5）穩(wěn)定性與適應性：認同公司文化與價值觀，追求穩(wěn)定發(fā)展。能適應工作要求與市場變化。
三、薪酬福利：
1.市場化薪酬體系：崗位工資+績效獎金，具備競爭力的收入空間；
2.完善福利：五險二金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓發(fā)展通道；
3.國企平臺：世界500強成員企業(yè)，穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境與規(guī)范的晉升機制。