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崗位職責(zé)：
1、組織、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的評(píng)審、立項(xiàng)、規(guī)劃、和日常管理，管理項(xiàng)目資源、人力、和任務(wù)分配與目標(biāo)達(dá)成；
2、監(jiān)督指導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程，組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。監(jiān)督指導(dǎo)新產(chǎn)品在研發(fā)過(guò)程中的制造、調(diào)試、測(cè)試及驗(yàn)收，切實(shí)做好項(xiàng)目管理與實(shí)施；
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期里所有工程技術(shù)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作；
4、組織新技術(shù)專(zhuān)利的編制與申報(bào)。對(duì)公司科技項(xiàng)目或?qū)＠纳暾?qǐng)?zhí)峁┘夹g(shù)數(shù)據(jù)的支持；
5、組織新產(chǎn)品導(dǎo)入及樣機(jī)制造，參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)SOP）、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施；
6、指導(dǎo)、配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、分析市場(chǎng)和客戶(hù)需求，對(duì)我司產(chǎn)品與市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行產(chǎn)品定位和開(kāi)發(fā)計(jì)劃（其中包含機(jī)械、電氣、通訊、軟體等部分），提出年度技術(shù)路線(xiàn)計(jì)劃并向高層管理團(tuán)隊(duì)提供月報(bào)；
7、配合質(zhì)量部門(mén)，定期分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量在業(yè)界的領(lǐng)先定位；
8、配合營(yíng)銷(xiāo)中心工作，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)鞏固客戶(hù)對(duì)于公司產(chǎn)品的使用、質(zhì)量信心；
9、年度工程預(yù)算制定，工程部門(mén)年度KPI評(píng)估，工程流程質(zhì)量管控分析和改善報(bào)告；
10、成本控制風(fēng)險(xiǎn)（指：新產(chǎn)品研發(fā)成本、現(xiàn)有產(chǎn)品的制造成本、技術(shù)改造與實(shí)驗(yàn)成本、部門(mén)人力成本）的管理與控制；
11、制定工作標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、責(zé)任心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
12、其它領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械、電氣、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10-15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上高級(jí)管理職位經(jīng)歷，至少5年大型機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)工作；
3、半導(dǎo)體設(shè)備裝備產(chǎn)業(yè)、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。