一、崗位核心價值
作為集團戰(zhàn)略規(guī)劃的重要參與者和執(zhí)行者，協(xié)助總裁進(jìn)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理，協(xié)同進(jìn)行集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的架構(gòu)搭建，統(tǒng)籌數(shù)字化技術(shù)團隊的有序發(fā)展和技術(shù)審核工作；
負(fù)責(zé)集團運營體系搭建與運營管理，推動特種設(shè)備制造、起重機后服務(wù)市場、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，提升集團整體運營效率。
二、崗位職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理
協(xié)助集團總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大決策，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效分解與執(zhí)行；負(fù)責(zé)集團運營體系的搭建與優(yōu)化，建立高效的運營管理模式和流程標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)控集團運營指標(biāo)，定期分析運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題，確保集團業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的架構(gòu)搭建
協(xié)同進(jìn)行集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體架構(gòu)設(shè)計與實施，制定數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃；推動集團信息系統(tǒng)建設(shè)，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊的數(shù)字化需求，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同；構(gòu)建集團統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理體系，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，為決策提供有力支撐。
3. 技術(shù)管理
統(tǒng)籌管理集團各版塊的數(shù)字化技術(shù)團隊按規(guī)劃有序發(fā)展；負(fù)責(zé)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的審核與把關(guān)，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性、可行性與經(jīng)濟性；推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)。
三、任職資格要求（一）必備條件
1、教育背景：計算機科學(xué)、信息管理、軟件工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：
（1）工作經(jīng)驗：具備 10年及以上信息技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少5年技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，至少3年在大型企業(yè)（集團）擔(dān)任相應(yīng)職能或同等職位的經(jīng)驗。
（2）管理經(jīng)驗：擁有領(lǐng)導(dǎo)超過50人的跨職能技術(shù)團隊的經(jīng)驗。
（3）項目經(jīng)驗：成功主導(dǎo)大型企業(yè)級信息化系統(tǒng)全面落地實施的完整項目經(jīng)驗；管理過大型、復(fù)雜技術(shù)項目群的成功經(jīng)驗，具備出色的交付能力。
3. 核心能力與知識
（1）戰(zhàn)略與規(guī)劃能力：卓越的企業(yè)級信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)藍(lán)圖和實施路徑。
（2）技術(shù)架構(gòu)深度：對云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（3）具備強大的技術(shù)選型和決策能力。
4、交付能力：具備建立高效研發(fā)體系和項目交付管理體系的能力。
5、 具備戰(zhàn)略視野和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能吸引、激勵和發(fā)展頂尖技術(shù)人才，構(gòu)建高績效團隊，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效與非技術(shù)背景的高管、業(yè)務(wù)部門及外部合作伙伴溝通協(xié)作，推動共識；具備在復(fù)雜和高壓環(huán)境下決策和解決問題的能力。
工作地址：陜西西安、河南滑縣
薪酬范圍：1.8萬--2.8萬/月