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崗位職責：
1、新產品導入與工藝設計： 負責新產品從研發(fā)到量產的全過程工藝導入，完成工藝流程設計、標準工時制定、生產線布局規(guī)劃及PFMEA分析，確保新產品順利落地。
2、生產工藝優(yōu)化與效率提升： 主導現有生產線的持續(xù)改善項目，通過動作分析、流程再造、自動化方案引入等方式，不斷提升生產效率、良率并降低生產成本。
3、生產異常處理與質量改進： 快速響應并解決生產過程中的重大異常與質量問題，運用QC七大手法、8D等工具進行根本原因分析，制定并實施糾正預防措施，閉環(huán)管理。
4、治具與現場管理： 負責生產所需治具、工裝的設計、驗收與維護管理。推進生產現場的5S、標準化作業(yè)（SOP）及可視化管理，打造一流的生產現場。
5、IE數據管理與協同工作： 建立和維護完整的IE數據庫（標準工時、產能、效率等），并跨部門與研發(fā)、質量、生產等團隊緊密協作，提供數據支持和工藝解決方案。
任職要求
1、必備條件： 統(tǒng)招本科及以上學歷，工業(yè)工程、電子工程、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè)。
2、經驗背景： 具備3年及以上電子制造業(yè)工藝/產品工程師經驗，有通訊終端、物聯網（IoT）模組、智能硬件等領域經驗者優(yōu)先考慮。
硬技能： 能獨立操作并使用WIFI綜測儀、頻譜分析儀、網絡分析儀、示波器等常用射頻測試儀器，進行信號調試、分析和問題定位。
軟實力：
1、熟悉IE工程方法，精通工時測量、生產線平衡等工具。
2、具備扎實的問題分析與解決能力，邏輯思維清晰。
3、擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4、了解APQP、PFMEA、控制計劃等質量管理工具者優(yōu)先。
我們?yōu)槟闾峁?br>1、有競爭力的薪酬： 具有吸引力的薪資待遇和績效獎金，讓你的付出獲得豐厚回報。
2、成長與發(fā)展： 身處快速發(fā)展的高科技賽道，接觸行業(yè)前沿技術，提供豐富的內外部培訓和多方向的職業(yè)發(fā)展路徑（技術專家/管理方向）。
3、福利： 完善的五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團建活動等。
4、開放的氛圍： 簡單高效的協作氛圍，與優(yōu)秀且有趣的伙伴共事。