注:崗位的定位比較核心,前期需要在河南總部進行培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1. 全生命周期產(chǎn)品核算:負(fù)責(zé)豬肉產(chǎn)品(標(biāo)準(zhǔn)品、非標(biāo)品、訂制品、衍生品)的標(biāo)準(zhǔn)制定、成本核算、價格核定及邊角料價值管理,確保產(chǎn)品全周期利潤最大化;
2. 價值發(fā)現(xiàn)與定價:負(fù)責(zé)部分小產(chǎn)品定價,通過精細(xì)核算與市場分析,讓產(chǎn)品實現(xiàn)更高價值;
3. 經(jīng)營決策深度支撐:核算體重段毛差、白條成本、最優(yōu)分割結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等核心業(yè)務(wù)場景,為運營經(jīng)理提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)洞察與決策建議,直接驅(qū)動經(jīng)營改善。
我們需要這樣的你:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。我們看重你扎實的數(shù)理邏輯與建模潛力。
2、核心素質(zhì)(至關(guān)重要):
· 死磕精神:對數(shù)據(jù)極度較真,不放過任何一個影響利潤的細(xì)節(jié),追求核算的極致精準(zhǔn)。
· 利潤思維:凡事以商業(yè)結(jié)果和利潤增長為導(dǎo)向,具備天然的投入產(chǎn)出分析意識。
· 溝通協(xié)調(diào)能力:能將復(fù)雜的核算邏輯清晰傳遞給業(yè)務(wù)部門,并協(xié)同推進解決方案落地。
3、實踐加分:有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、數(shù)學(xué)建模競賽經(jīng)驗或深入的數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)歷者,將獲得重點關(guān)注。
你將獲得:
1、全面的薪酬與發(fā)展:我們提供“工資+獎金+股權(quán)+福利+學(xué)習(xí)機會+晉升”的全面薪酬體系。員工持股計劃,讓奮斗者共享發(fā)展成果。
2、直抵商業(yè)核心,手握“定價權(quán)”:你的每一個公式和參數(shù),都直接決定產(chǎn)品價值與公司利潤,是真正的 “業(yè)務(wù)指揮官” 而非后臺支持。
3、身處公司“最強大腦”,視野全局:作為公司利潤總負(fù)責(zé)部門,是名副其實的 “公司大腦”。你將在此核心樞紐,縱覽全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營全貌,培養(yǎng)稀缺的全局經(jīng)營視角,成為市場上稀缺的經(jīng)營分析專家。
4、清晰雙通道發(fā)展:
· 專業(yè)路徑:運營核算 → 核算主管 → 子公司經(jīng)理
· 管理路徑:運營核算 → 項目經(jīng)理 → 科室負(fù)責(zé)人 → 部門負(fù)責(zé)人
在這里,你不是傳統(tǒng)的會計或出納。而是利潤的“精算師”與 “價值發(fā)現(xiàn)者” 。你的核心使命是:用數(shù)據(jù)建模,為每一塊豬肉精準(zhǔn)定價;用核算導(dǎo)航,為每一個子公司清晰指明利潤航向。