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一、 基本崗位職責
1. 日常辦公支持：負責辦公用品采購、登記、分發(fā)與管理，維護辦公環(huán)境整潔，保障辦公設備正常運行。
2. 行政事務處理：收發(fā)及歸檔公司文件、合同等資料，辦理員工入職、離職等人事輔助手續(xù)，組織協(xié)調公司會議并做好會議紀要。
3. 后勤保障工作：統(tǒng)籌員工考勤統(tǒng)計、差旅預訂、公務用車調度等事宜，對接物業(yè)、保潔等合作方，處理后勤相關問題。
4. 活動與接待：協(xié)助策劃和執(zhí)行公司團建、年會等活動，負責來訪客戶、合作伙伴的接待工作。
二、 基本任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、人力資源、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 能力素質：具備良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，熟練使用Office辦公軟件，有較強的文字撰寫和資料整理能力。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作細致耐心、責任心強，嚴守公司保密制度，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
4. 經(jīng)驗要求：應屆生可投，有1-2年行政、文秘相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。