職位描述
績效管理薪酬福利招聘
【崗位職責(zé)】
統(tǒng)籌企業(yè)人力資源管理工作，確保人才合理配置與組織效能提升
【任職條件】
1、掌握人力資源至少兩個以上核心模塊，具備面試技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
2、熟悉勞動法規(guī)及社會保險政策
統(tǒng)籌企業(yè)人力資源管理工作，確保人才合理配置與組織效能提升
【任職條件】
1、掌握人力資源至少兩個以上核心模塊，具備面試技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
2、熟悉勞動法規(guī)及社會保險政策
工作地點
綏化北林區(qū)中興東大街254號5樓人力資源部
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