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一、職責(zé)描述：
1、制定公司設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、能源管理制度，建立和完善公司設(shè)備管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理的年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并組織按此執(zhí)行；
3、參與新建工程項(xiàng)目設(shè)備配置方案的會(huì)審，并負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備的前期配置選型、技術(shù)管理以及新增設(shè)備的考察；
4、 組織設(shè)備人員對(duì)公司新建項(xiàng)目和大型、關(guān)鍵性設(shè)備的安裝驗(yàn)收及現(xiàn)場調(diào)試工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備重大技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和設(shè)備重大隱患整改工作；
6、負(fù)責(zé)組織重大設(shè)備事故的搶修和事故調(diào)查、分析、處理工作；
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制訂和宣貫，并按相關(guān)制度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過程監(jiān)督和結(jié)果考核。
二、崗位要求：
1、55歲以下，10年以上礦山機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上非煤礦山企業(yè)設(shè)備全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通礦山設(shè)備施工管理知識(shí)，熟悉采、選工藝設(shè)備、礦山建設(shè)以及國家、地方政府有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策等知識(shí)；
3、大專及以上學(xué)歷，具備中級(jí)職稱，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
三、薪資待遇：
試用期3個(gè)月，工資27萬/年，帶薪休假60天/年，法定假日3倍假補(bǔ)，上崗后繳納五險(xiǎn)一金。