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崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
根據(jù)公司訂單需求，制定并監(jiān)督執(zhí)行月度/周生產(chǎn)計劃，確保按時交付； 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
負(fù)責(zé)車間日常管理，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、工藝執(zhí)行及作業(yè)規(guī)范；推進(jìn)5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保障生產(chǎn)環(huán)境安全有序。
3.質(zhì)量控制與成本控制
監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量，協(xié)同質(zhì)檢部門解決質(zhì)量問題，降低不良品率；分析生產(chǎn)成本（人工、材料、能耗），提出降本增效改進(jìn)方案。
4.設(shè)備與安全管理
確保設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)，減少非計劃性停機(jī)時間； 落實安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，杜絕安全事故發(fā)生。
5. 團(tuán)隊建設(shè)
管理生產(chǎn)班組（包括班組長、操作工等），負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè)；營造團(tuán)隊協(xié)作氛圍，提升員工技能與工作效率。
6. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、采購、倉儲等部門溝通，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、物料等問題；
配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試制及工藝驗證。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
年齡35-50歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 5年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉機(jī)加工、鈑金、焊接、裝配等工藝； 有中小型團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
精通生產(chǎn)計劃排程、產(chǎn)能分析及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法；熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系及機(jī)械制造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 熟練使用辦公軟件；具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行業(yè)知識
熟悉機(jī)械加工設(shè)備（如激光切割機(jī)、激光焊機(jī)、數(shù)控車床、數(shù)控彎機(jī)等）及工藝參數(shù)優(yōu)化；了解機(jī)械制造行業(yè)成本結(jié)構(gòu)及供應(yīng)鏈管理流程。
4.軟性能力
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境；優(yōu)秀的問題分析與解決能力，能快速應(yīng)對訂單變更、設(shè)備故障等突發(fā)情況； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作。能指導(dǎo)工藝改進(jìn)和技術(shù)難題攻關(guān)；能推動數(shù)字化生產(chǎn)經(jīng)營者優(yōu)先。
加分項：
智能化工廠管理經(jīng)驗， 熟悉機(jī)械圖紙（CAD/SolidWorks）及工藝文件解讀。