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一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)
· 負(fù)責(zé)研學(xué)產(chǎn)品線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃制定。
· 主導(dǎo)研學(xué)課程體系的研發(fā)、升級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保課程內(nèi)容貼合國家教育方向、擁有清晰的教育目標(biāo)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
· 深度挖掘目的地資源，設(shè)計(jì)并創(chuàng)新主題研學(xué)線路（如自然科學(xué)、人文歷史、科技創(chuàng)新、戶外探索等）。
2. 項(xiàng)目運(yùn)營與管理
· 全面負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的全流程落地執(zhí)行，包括前期策劃、招生推廣、行前準(zhǔn)備、實(shí)地執(zhí)行及后期評(píng)估。
· 制定并優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），涵蓋安全預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制及收益分析，確保項(xiàng)目健康運(yùn)營。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
· 組建、培訓(xùn)和管理研學(xué)導(dǎo)師、項(xiàng)目執(zhí)行及后勤保障團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
· 負(fù)責(zé)對(duì)外合作資源的開拓與維護(hù)，包括與教育主管部門、學(xué)校、基地營地、交通住宿供應(yīng)商、專家講師等建立并保持良好合作關(guān)系。
· 對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保項(xiàng)目高效聯(lián)動(dòng)。
4. 質(zhì)量、安全與品牌
· 作為項(xiàng)目安全第一責(zé)任人，建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理體系，確保所有活動(dòng)“安全零事故”。
· 建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估體系，通過客戶反饋（學(xué)校、學(xué)生、家長）持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。
· 收集項(xiàng)目成果，形成案例，提升公司在研學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)品牌形象與口碑。
三、任職要求
1. 硬性條件
· 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上研學(xué)旅行、營地教育、素質(zhì)教育或相關(guān)教育旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功操盤大型/系列研學(xué)項(xiàng)目的完整案例。
· 知識(shí)技能：熟悉國家關(guān)于研學(xué)旅行的相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)能力和活動(dòng)策劃能力；熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 核心能力與素質(zhì)
· 卓越的教育情懷與產(chǎn)品思維：深刻理解教育規(guī)律，能將對(duì)教育的理解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可體驗(yàn)的產(chǎn)品。
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力：能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，在復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境中果斷決策、高效推進(jìn)。
· 極強(qiáng)的資源整合與商務(wù)能力：善于拓展及維護(hù)多方合作關(guān)系，能有效控制成本與質(zhì)量。
· 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與應(yīng)變能力：將安全置于首位，能預(yù)見、評(píng)估并妥善處理各類突發(fā)事件。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長及不同年齡段的學(xué)員進(jìn)行有效溝通。
四、我們提供
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成，年薪范圍視經(jīng)驗(yàn)與能力面議。
· 廣闊的發(fā)展平臺(tái)：參與公司核心教育產(chǎn)品的打造，擁有充分的決策空間和資源支持。
· 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
· 深遠(yuǎn)的工作價(jià)值：在一個(gè)快速成長的行業(yè)里，直接影響和塑造年輕一代的成長體驗(yàn)。
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