崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理,包括績效管理、員工培養(yǎng)、人員變更等工作;
2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 協(xié)助管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求:
1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事人力資源崗位1年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷;
3.擅長員工關(guān)系、績效落地、招聘支持、業(yè)務(wù)協(xié)助 ;
4.有團隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認真負責(zé)。