職位描述
工作職責(zé):
1. 快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向,完成尋訪溝通與推薦;
2. 快速了解市場(chǎng)總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正尋訪方向找到合適人選;
3. 通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫(kù)及其他渠道等;
4. 電話溝通人選,了解并判斷其適配性。
5. 候選人資料收集、整合并制成精準(zhǔn)的報(bào)告推薦到客戶公司,供客戶參考;
6. 協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間,跟蹤候選人的面試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好后續(xù)溝通;
7. 薪酬談判,完成候選人背景調(diào)查,跟進(jìn)offer發(fā)放以及入職進(jìn)度并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、本科及以上背景;優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),對(duì)智能制造、新能源、電子半導(dǎo)體、高端制造等行業(yè)熟悉。
3、擅長(zhǎng)招聘,有高壓短期內(nèi)成功招聘核心崗、高級(jí)管理崗或其他有難度崗位,且多次成功經(jīng)驗(yàn)。
3、謙虛,勤奮,滿懷工作熱情,有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、良好的人際溝通能力,有一定的客戶服務(wù)意識(shí),分析洞察力強(qiáng),邏輯思維敏捷;
5、抗壓能力強(qiáng),做事有目標(biāo)和結(jié)果性,擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
薪酬:
1、底薪(4-8K)+績(jī)效(500元)+高業(yè)績(jī)提成。
2、雙休、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)聚餐、年度旅游、技能培訓(xùn)
3、法定節(jié)假、春節(jié)帶薪假2周;
4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品;
5、輕松和諧的工作氛圍
上班時(shí)間:早上:8:30-9:30 下午5:30-6:00