崗位職責(zé)
一、市場洞察與分析：
負(fù)責(zé)公司新生活工具類目的產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求挖掘與確認(rèn)，進(jìn)行競品分析和競爭態(tài)勢判斷； 了解主要客戶生態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化，及時進(jìn)行相關(guān)分析和前瞻性預(yù)測；
二、產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定：
1.基于市場分析，制定清晰的產(chǎn)品路線圖、年度及季度產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.定義新產(chǎn)品的目標(biāo)市場、用戶畫像、核心價值主張、產(chǎn)品定位及差異化策略。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格定義，包括關(guān)鍵性能指標(biāo)、功能需求、外觀風(fēng)格、材料要求等。
4.進(jìn)行產(chǎn)品定價策略分析及成本系統(tǒng)構(gòu)建。
三、產(chǎn)品全周期管理：實(shí)現(xiàn)從 0 到 1 落地
1.產(chǎn)品定義與立項(xiàng)：結(jié)合市場需求與技術(shù)可行性，主導(dǎo)定義產(chǎn)品核心指標(biāo)，撰寫《產(chǎn)品需求文檔（PRD）》，涵蓋 ID / 結(jié)構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型等核心模塊，推動立項(xiàng)評審?fù)ㄟ^；
2.上市與迭代管理：制定產(chǎn)品上市計劃，協(xié)同市場團(tuán)隊(duì)提煉技術(shù)賣點(diǎn)，輸出銷售培訓(xùn)話術(shù)與技術(shù)文檔；跟蹤上市后銷售數(shù)據(jù)、退換貨率及用戶反饋，定期推動一次迭代優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、機(jī)械工程、電子工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備五年以上消費(fèi)電子、3C數(shù)碼、智能硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)過智能硬件產(chǎn)品（尤其是家電、消費(fèi)電子、智能家居等）從概念到量產(chǎn)的完整項(xiàng)目經(jīng)歷；熟悉國內(nèi)及歐美市場優(yōu)先；
3、有大型跨境電商公司背景(傲基、澤寶、安克、倍思等)，熟悉主流跨境電商平臺生態(tài)，對電商全鏈路（從流量到履約）有自己深刻的洞察與實(shí)踐；
4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析功底，能基于目標(biāo)，讓產(chǎn)品的每一次迭代都“有據(jù)可依”；
5、具有優(yōu)秀的需求洞察和產(chǎn)品定義能力，優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，和推動能力，邏輯性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動；
6、對主流產(chǎn)品技術(shù)和生態(tài)有一定理解和掌握優(yōu)先(包括wifi/BLE/低功耗應(yīng)用/協(xié)議棧,谷歌Health/蘋果Homekit生態(tài)等等)
福利待遇：
【上班時間】：雙休，每天8小時，9：00-18：30，午休1.5小時；
【工作氛圍】：open且扁平化的管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍和諧寬松；
【五險一金】：入職購買五險一金，為員工提供基本保障；
【帶薪年假】：在本公司工作滿一年即可享受帶薪假日；
【帶薪病假】：在本公司工作轉(zhuǎn)正即可享受帶薪病假；
【晉升機(jī)制】：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會；
【其他福利】：不定期舉行員工活動、聚餐等；
【培訓(xùn)體系】：享有公司內(nèi)部成長培訓(xùn)和外部培訓(xùn)報銷、幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯；
【交通便利】：公司位于安宏基天曜廣場，靠近紅山地鐵站，高檔寫字樓，交通便利，辦公環(huán)境溫馨、優(yōu)美。