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總經(jīng)辦主任

2-2.5萬·14薪
  • 泉州晉江市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理運(yùn)營管理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
一、崗位職責(zé):
1、數(shù)字化團(tuán)隊管理與目標(biāo)落地:承接集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策,結(jié)合國外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)實(shí)際,統(tǒng)籌制定數(shù)字化團(tuán)隊年度 / 季度目標(biāo)與分工;推動集團(tuán)數(shù)字化工具本地化落地,適配當(dāng)?shù)貑T工能力與環(huán)境設(shè)計培訓(xùn)方案,監(jiān)督目標(biāo)進(jìn)度,定期向集團(tuán)匯報并解決落地卡點(diǎn);
2、外聯(lián)管理與風(fēng)險管控:
關(guān)務(wù)合規(guī):承接集團(tuán)全球合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國外當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),統(tǒng)籌關(guān)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與績效目標(biāo),制定適配本地流程的操作規(guī)范,牽頭應(yīng)對海關(guān)突發(fā)事項(xiàng);
車輛管理:對齊集團(tuán)成本與安全政策,結(jié)合國外當(dāng)?shù)亟煌ǚㄒ?guī)與業(yè)務(wù)需求,統(tǒng)籌車輛資源分配,制定管控標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)化方案,平衡集團(tuán)目標(biāo)與本地服務(wù)需求;
3、工程項(xiàng)目統(tǒng)籌交付:承接集團(tuán)基建 / 技改規(guī)劃,結(jié)合國外當(dāng)?shù)厥┕しㄒ?guī)與供應(yīng)鏈實(shí)際,主導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊目標(biāo)拆解與分工,明確質(zhì)量、成本、周期管控節(jié)點(diǎn)。統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門及本地合作方解決卡點(diǎn),按集團(tuán)要求與本地實(shí)際完成交付并匯報成效。
4、運(yùn)營管理優(yōu)化:承接集團(tuán)運(yùn)營效率與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合過往當(dāng)?shù)匦袠I(yè)特點(diǎn),設(shè)計運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,推動效率目標(biāo)落地并適配本地場景調(diào)整;引入集團(tuán)精益生產(chǎn)理念,結(jié)合本地成本實(shí)際,制定能耗、物料管控標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌成本優(yōu)化項(xiàng)目;建立運(yùn)營異常響應(yīng)機(jī)制,銜接集團(tuán)應(yīng)急政策與本地預(yù)案,協(xié)調(diào)資源處理突發(fā)問題;
5、總經(jīng)辦全局協(xié)同:承接集團(tuán)年度經(jīng)營戰(zhàn)略,結(jié)合越南法規(guī)與行業(yè)趨勢,統(tǒng)籌總經(jīng)辦跨部門協(xié)同目標(biāo)與資源配置,拆解集團(tuán)目標(biāo)為本地任務(wù);建立應(yīng)急決策機(jī)制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)聯(lián)動,推動總經(jīng)辦職能落地,確保本地運(yùn)營效能匹配集團(tuán)目標(biāo)。
二、任職要求:
1、本科及以上,紡織工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉越南語或英語并可作為工作語言者優(yōu)先。
2、5 年以上紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年以上總經(jīng)辦 / 工廠管理經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌 10 人以上團(tuán)隊落實(shí)集團(tuán)目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,主導(dǎo)過 2 個以上企業(yè)級管理項(xiàng)目,具備 “集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) + 本地適配” 執(zhí)行能力,有推動效率提升或系統(tǒng)落地的成功案例;有跨國 / 跨區(qū)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)與本地協(xié)同模式,具備紡織企業(yè)成本、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國外當(dāng)?shù)睾诵姆ㄒ?guī)(勞動法、海關(guān)法等)與紡織行業(yè)規(guī)則,能結(jié)合集團(tuán)合規(guī)要求制定本地規(guī)范。
4、核心管理能力戰(zhàn)略落地:
戰(zhàn)略落地:能拆解集團(tuán)戰(zhàn)略為本地目標(biāo)并推動落地;?
團(tuán)隊統(tǒng)籌:能統(tǒng)籌本地團(tuán)隊資源,結(jié)合跨文化特點(diǎn)激發(fā)目標(biāo)達(dá)成;?
協(xié)同決策:能銜接集團(tuán)與本地,解決跨層級協(xié)作沖突;?
目標(biāo)管控:能建立本地目標(biāo)追蹤機(jī)制,動態(tài)調(diào)整方案確保與集團(tuán)同頻。

工作地點(diǎn)

福建省泉州市晉江市裕源路10號

職位發(fā)布者

許先生/招聘專員

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公司Logo信泰(福建)科技有限公司
信泰起步于1999年,先后引進(jìn)紡紗、染紗、經(jīng)編、飛織、緯編、梭織、印染、多工藝組合、智能產(chǎn)品研發(fā)定制等產(chǎn)業(yè)鏈配套項(xiàng)目,并于越南、美國、印尼等國設(shè)立分公司及辦事處。從深耕經(jīng)編行業(yè)到跨領(lǐng)域資源整合,我們始終致力于將信泰打造成為全球紡織類鞋材領(lǐng)域創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。信泰始終堅持“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,主張開放、合作、共贏,打造健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。我們以“創(chuàng)新”為核心,為全球客戶提供從“紡紗”到“成品智能制造”的完整產(chǎn)業(yè)鏈綜合解決方案;利用物聯(lián)網(wǎng)、個性化定制等前沿技術(shù),創(chuàng)造集成研發(fā)與終端消費(fèi)大數(shù)據(jù)的智造平臺,積極探索和實(shí)踐“工業(yè) 4.0”,延展人們對現(xiàn)實(shí)和未來的感知,謀求社會、企業(yè)、客戶、員工的共贏發(fā)展。我們的主要客戶包括 Adidas、Skechers、Decathlon、Brooks、Saucony、Reebok、NB、UA、安踏、李寧、特步、361°、鴻星爾克、喬丹等國內(nèi)外數(shù)十家知名運(yùn)動品牌。網(wǎng)址:http://www.sincetech.net/【公司福利】: 1、飲食:公司內(nèi)部設(shè)有福利性食堂,菜色豐富,價格低廉 2、住宿:公司免費(fèi)提供住宿、夫妻房,并配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)等 3、車費(fèi)補(bǔ)貼:年初返廠的老員工,享有車票報銷,最高可達(dá)800元/人 4、工齡獎:滿1年,工齡60元/月,以后按20元/月逐年遞增,上不封頂 5、接送小孩:公司免費(fèi)派車接送就讀大山后小學(xué)、育星幼兒園的職工小孩上學(xué)、放學(xué) 6、慈孝金:年度被評為優(yōu)秀員工(管理)的,第二年,公司為其直系雙親提供200-1000元/月的慈孝金,及一年的健康險 7、內(nèi)部介紹獎:生產(chǎn)單位一線員工介紹熟練技術(shù)工、非技術(shù)工或培訓(xùn)工入職的,可享有介紹費(fèi)補(bǔ)貼 8、慰問:公司設(shè)有大愛基金,凡職工在公司服務(wù)滿一年以上,在婚姻嫁娶及生育子女(符合國家規(guī)定)享有(400-2000)元不等的慰問金 9、員工生日活動:每月組織當(dāng)月生日員工活動或發(fā)放紀(jì)念品【公司地址】 1、集團(tuán)總部:晉江市五里工業(yè)區(qū)裕源路10號 2、石獅經(jīng)編廠:石獅市共富路東北區(qū)67號 3、安東印染廠:晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安東園)金山路59號 4、成東紡織:晉江市智造大道 5、南方信億(銷售):晉江市鞋都路1826號 6、飛織廠:晉江市麒翔路與靈翔路交叉口路口南側(cè) 7、富聯(lián)染廠:福建省泉州市晉江市烏山路8號 8、廣東分公司:東莞市厚街鎮(zhèn)厚街大道昕宏大廈5樓
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