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更新于 3月16日
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舉報(bào)

生產(chǎn)主管

9000-10000元·16薪
  • 六安霍邱縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理安全管理質(zhì)量管理
1.根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案；
3.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，分析各項(xiàng)問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制訂出 相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的廢品控制，保證廢品率達(dá)到工廠要求，并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)；
7.定期與員工進(jìn)行溝通交流，傳達(dá)和宣傳公司工廠政策；了解、疏導(dǎo)及解決員工問(wèn)題；
8.運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)工具，落實(shí)5S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本；
9.工作能力需滿足客戶(hù)端的特定要求；
10. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門(mén)內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 定期體檢

工作地點(diǎn)

六安霍邱縣合霍產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

高遂徐/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo延鋒國(guó)際座椅系統(tǒng)有限公司公司標(biāo)簽
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年，是中國(guó)汽車(chē)座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者，為全球客戶(hù)提供從座椅設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工，在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、塞爾維亞、墨西哥、泰國(guó)、印度等9個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)90個(gè)制造基地和研發(fā)中心，提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng)，以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造，以用戶(hù)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心，致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商，建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址：浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁(yè)：https://www.yanfengseating.com
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