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更新于 12月16日
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舉報(bào)

運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 濱州惠民縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)金蝶財(cái)務(wù)預(yù)算通用設(shè)備制造
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持：
  • 參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算的制定，并提供財(cái)務(wù)視角的戰(zhàn)略分析和建議。
  • 深入業(yè)務(wù)前端，了解市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售和供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)，為業(yè)務(wù)部門的決策（如新產(chǎn)品投入、市場(chǎng)拓展、定價(jià)策略等）提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)模型分析。
  • 主導(dǎo)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的投資可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資回報(bào)測(cè)算。
2. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：
  • 建立和完善公司管理會(huì)計(jì)體系，提供多維度的盈利能力分析（如按產(chǎn)品、渠道、客戶、區(qū)域等）。
  • 監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（如客戶獲取成本、用戶生命周期價(jià)值、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等），并分析其變動(dòng)原因，提出改進(jìn)建議。
  • 定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，不僅反映“發(fā)生了什么”，更要解讀“為什么會(huì)發(fā)生”以及“接下來(lái)該怎么做”。
3. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理：
  • 負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理，并主導(dǎo)滾動(dòng)預(yù)測(cè)，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)期。
  • 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，并推動(dòng)相關(guān)部門采取糾偏措施。
4. 成本控制與效率提升：
  • 不只是“砍成本”，而是通過(guò)流程優(yōu)化、資源配置優(yōu)化等方式，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
  • 分析成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別成本驅(qū)動(dòng)因素，與業(yè)務(wù)部門共同制定成本控制方案，實(shí)現(xiàn)降本增效。
5. 績(jī)效管理：
  • 設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密掛鉤的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)（KPI），并協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人理解和達(dá)成這些指標(biāo)。
  • 參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估，從財(cái)務(wù)角度提供評(píng)價(jià)依據(jù)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)：
  • 在支持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)模式、合同、交易中潛在的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
  • 確保業(yè)務(wù)活動(dòng)在符合內(nèi)部控制要求和法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。
7. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
  • 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)既懂財(cái)務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
  • 作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門（如銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈）之間的橋梁，建立高效、順暢的溝通機(jī)制。
任職資格：
1. 硬性條件與專業(yè)背景：
  • 學(xué)歷與資質(zhì)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CMA等高含金量證書者優(yōu)先，尤其是CMA（注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）。
  • 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上在大型企業(yè)或高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)/科技公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)。必須具備深入業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn) 。
  • 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 有目標(biāo)公司所在行業(yè)或相似商業(yè)模式的工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解該行業(yè)的商業(yè)模式和關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。
2. 核心能力與技能：
  • 卓越的財(cái)務(wù)分析能力： 精通管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)建模、投資分析，能夠?qū)?fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)洞察。
  • 深厚的業(yè)務(wù)理解力：必須對(duì)公司的產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有強(qiáng)烈的好奇心和深刻的理解，能站在業(yè)務(wù)的角度思考財(cái)務(wù)問(wèn)題。
  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力： 熟練使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau, Power BI）等進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析，善于用數(shù)據(jù)說(shuō)話，支持決策。
  • 出色的溝通與影響力： 能夠用非財(cái)務(wù)人員能聽(tīng)懂的語(yǔ)言，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人有效溝通，影響和推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
  • 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度： 能夠超越日常記賬和報(bào)表，從宏觀和戰(zhàn)略層面思考問(wèn)題，洞察商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
  • 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理與協(xié)作能力： 能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)

濱州惠民縣山東富瑞流體控制系統(tǒng)有限公司桑落墅鎮(zhèn)工業(yè)二路北首

職位發(fā)布者

陳燕/HR

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山東富瑞工貿(mào)有限公司主要從事普通閥門及配件、密封件、普通法蘭管配件、驅(qū)動(dòng)裝置及流體自控系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備及配件的生產(chǎn)、銷售；機(jī)械加工；工藝品及配件、玻璃制品、橡膠制品、生鐵等金屬材料及鍛壓延鑄類產(chǎn)品的購(gòu)銷；靜電粉末的生產(chǎn)銷售及研發(fā)。目前的生產(chǎn)基地有：山東富瑞工貿(mào)有限公司（山東濱州）、天津匯華閥業(yè)有限公司（天津）、淄博匯華閥業(yè)有限公司（山東淄博），是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外貿(mào)型生產(chǎn)企業(yè)。
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