職位描述
總賬會計成本會計結(jié)算會計零售/批發(fā)貿(mào)易/進出口
一、崗位職責(zé)：
1 、負責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，確保會計帳務(wù)處理及時 , 會計科目準確運用 , 會計核算信息真實完整。
2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完整性等進行審核 , 對銀行結(jié)算票據(jù)的內(nèi)容是否正確進行審核。
3 、及時、準確地編制記帳憑證 , 負責(zé)會計憑證匯總、登記各類明細帳及總帳 , 并打印輸出記帳憑證和會計帳簿。
4 、正確、及時編制月度、季度及年度會計報表 （包括資產(chǎn)負債表,利潤表，現(xiàn)金流量表等） 并根據(jù)公司工作需要 , 適時提供有關(guān)會計信息。
5、負責(zé)公司稅務(wù)的計算、申報和繳納工作，熟悉相關(guān)稅收政策，確保合規(guī)納稅。
6、對會計憑證、帳簿、報表和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室。
2 、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完整性等進行審核 , 對銀行結(jié)算票據(jù)的內(nèi)容是否正確進行審核。
3 、及時、準確地編制記帳憑證 , 負責(zé)會計憑證匯總、登記各類明細帳及總帳 , 并打印輸出記帳憑證和會計帳簿。
4 、正確、及時編制月度、季度及年度會計報表 （包括資產(chǎn)負債表,利潤表，現(xiàn)金流量表等） 并根據(jù)公司工作需要 , 適時提供有關(guān)會計信息。
5、負責(zé)公司稅務(wù)的計算、申報和繳納工作，熟悉相關(guān)稅收政策，確保合規(guī)納稅。
6、對會計憑證、帳簿、報表和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室。
二、任職要求：
1、硬性條件（基本門檻）：??
?1.1 學(xué)歷與專業(yè)：?? 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。
?1.2 專業(yè)證書：持有初級會計職稱或稅務(wù)師資格通過部分科目者會優(yōu)先考慮。
?1.3 工作經(jīng)驗：?? 通常要求3-5年及以上的財務(wù)會計全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，有商貿(mào)/貿(mào)易類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2、技能要求：??
?2.1 熟悉財務(wù)軟件：?? 熟練使用金蝶/管家婆/用友等主流財務(wù)軟件。
?1.1 學(xué)歷與專業(yè)：?? 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。
?1.2 專業(yè)證書：持有初級會計職稱或稅務(wù)師資格通過部分科目者會優(yōu)先考慮。
?1.3 工作經(jīng)驗：?? 通常要求3-5年及以上的財務(wù)會計全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，有商貿(mào)/貿(mào)易類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2、技能要求：??
?2.1 熟悉財務(wù)軟件：?? 熟練使用金蝶/管家婆/用友等主流財務(wù)軟件。
?2.2 精通辦公軟件：?? 尤其需要精通Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等），能高效處理數(shù)據(jù)。
3、 軟性能力（核心競爭力）：??
可獨立解決問題的能力、能夠獨立處理全盤賬務(wù)、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，較強的保密意識。
3、 軟性能力（核心競爭力）：??
可獨立解決問題的能力、能夠獨立處理全盤賬務(wù)、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，較強的保密意識。
三、工作地點：
貴州·鎮(zhèn)遠縣、貴州·鎮(zhèn)遠縣、貴州·鎮(zhèn)遠縣！
工作地點
黔東南凱里市金凱大廈
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職位發(fā)布者
胡平/人事經(jīng)理
立即溝通
四川宏瑞實業(yè)有限公司四川宏瑞實業(yè)有限公司成立于2007年5月28日，注冊資金叁仟萬元，是一家經(jīng)營房屋建筑工程、市政工程、公路工程等為一體的民營建筑施工企業(yè)。公司現(xiàn)有公路、房屋建筑、市政、機電、計算機等各類工程技術(shù)人員和工程管理人員70人，其中具有中高級以上職稱的工程和經(jīng)濟技術(shù)人員55人，公司現(xiàn)有建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)。有各種大、中型施工機械設(shè)備和雄厚的技術(shù)力量。使命：弘揚工匠精神，創(chuàng)造美好生活；愿景：樹行業(yè)標桿，鑄百年宏瑞；核心價值觀：誠信、激情、實干、創(chuàng)新、和諧；行事標準：‘四化’：辦事程序化、溝通經(jīng)常化、執(zhí)行高效化、考核標準化；‘五力’：學(xué)習(xí)力、溝通力、應(yīng)變力、戰(zhàn)斗力、向心力；‘六意識’：服務(wù)意識、責(zé)任意識、危機意識、精進意識、團隊意識、品牌意識。公司戰(zhàn)略：以“建設(shè)工程服務(wù)”為經(jīng)營核心，以國內(nèi)工程建設(shè)為基礎(chǔ)，以國際工程建設(shè)為增長點，以文旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向；整合資源，創(chuàng)新思維，強化團隊和品牌建設(shè)，增強綜合實力，將宏瑞實業(yè)打造成為有核心競爭力的國際化大型集團公司。
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