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更新于 12月18日
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人力資源專員（招聘培訓(xùn)方向）

5000-7000元

職位描述

培訓(xùn)招聘三級人力資源管理師員工關(guān)系新能源
一、崗位職責：
1、公司人員招聘程序，包括前期計劃制定，職位渠道發(fā)布，搜索篩選，組織初試、復(fù)試環(huán)節(jié)，最終談判入職等；
2、公司關(guān)鍵崗位人員、技術(shù)人員招聘儲備，保證崗位后備力量；
3、協(xié)同各部門修訂晚上各崗位職責，不斷更新匹配現(xiàn)有崗位需求，根據(jù)崗位要求執(zhí)行人員招聘補充；
4、協(xié)同部門基于崗位職責擬定崗位技能，確定人員培養(yǎng)培訓(xùn)計劃；
5、負責新員工入職培訓(xùn)，使員工能快速準確的掌握公司部門崗位情況；
6、負責評估培訓(xùn)執(zhí)行效果，制定培訓(xùn)總結(jié)報告，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，驗收培訓(xùn)效果；
7、負責協(xié)同各部門審核部門培訓(xùn)計劃的可行性，督辦按計劃實施；
8、公司培訓(xùn)講師管理，課程開發(fā)，建立健全培訓(xùn)機制；
9、員工關(guān)系相關(guān)事項處理（員工入職異動離職手續(xù)辦理、考勤錄入及核對等）
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備負極行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、具備較強的溝通能力，并有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利：單雙休工作制，五險一金，帶薪休假，免費通勤車，免費食堂

工作地點

呼和浩特土默特左旗金山開發(fā)區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

劉洋洋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古斯諾新材料科技有限公司
斯諾新材料始創(chuàng)于2002年，專業(yè)從事鋰離子電池負極材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司股東包括國民技術(shù)、華友鈷業(yè)和浦項未來。擁有內(nèi)蒙古呼和浩特和湖北隨州兩大生產(chǎn)基地。其中，呼和浩特基地年產(chǎn)能2.5萬噸，隨州基地年產(chǎn)能5萬噸?！八怪Z”品牌和核心產(chǎn)品先后獲得“江西省重點新產(chǎn)品”、“國家重點新產(chǎn)品”、“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)新材料首批次產(chǎn)品”等榮譽稱號。2016年“斯諾”進入內(nèi)蒙古后，取得了國家級高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)設(shè)計中心和自治區(qū)專精特新中小企業(yè)等榮譽。斯諾是多家主流電池生產(chǎn)企業(yè)的核心供應(yīng)商，擁有ISO9001汽車管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系和IATF16949汽車質(zhì)量管理體系認證，通過對產(chǎn)品生產(chǎn)精益求精的不懈追求，實現(xiàn)了對核心大客戶連續(xù)36個月產(chǎn)品質(zhì)量零投訴，并連續(xù)兩年獲得“卓越質(zhì)量獎”。擁有70多項核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，與多家高校和科研院所在創(chuàng)新性材料研發(fā)領(lǐng)域建立了緊密的合作關(guān)系。隨著全球能源轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進、海外新能源市場不斷增漲，以及儲能產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，鋰離子電池市場需求持續(xù)增長。為進一步實施公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略，擴大市場業(yè)務(wù)規(guī)模并滿足下游客戶的需求，公司在未來將完成隨州基地二期年產(chǎn)能5萬噸項目，并依托大客戶和股東背景，出海布局。
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