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崗位職責：
1、 負責公司新媒體平臺（微信、微博、小紅書、抖音、視頻號等）整體運營工作。
2、 完成撰稿相關的資料搜集、整理、信息編輯和撰寫等工作。
3、 負責新媒體平臺運營策略的制定，抓住用戶需求及時調整運營方案。負責新媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
4、 負責新媒體平臺的粉絲互動、社群運營與日常維護工作，與用戶有效溝通，提升用戶活躍度。拓展線上合作模式與合作渠道，輔助完成銷售任務指標。
5、 對目標用戶的瀏覽內容和習慣做出相關分析，調整發(fā)文內容，輔助做好產品服務及品牌宣傳。定期進行各平臺的數據分析與評估，并不斷提升自媒體平臺的用戶/粉絲數量增長，優(yōu)化運營模式、提升總體競爭力。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，具備3-5年新媒體實操經驗。
2、 具有較強的文字功底，能獨立完成優(yōu)質原創(chuàng)文章的規(guī)劃和撰寫，良好的文案撰寫與編輯能力。有強烈的好奇心和創(chuàng)新能力，了解各大主流新媒體平臺的運營規(guī)則，社交網絡的重度用戶。
3、 具備良好的新聞敏感度及敏銳的洞察力、思維敏捷有創(chuàng)新，具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為文案的能力。
4、 具備一定的商務拓展意識和能力，積極主動，樂觀向上。
5、 熟練掌握新媒體運營方法，熟悉PS、音頻剪輯、視頻剪輯者優(yōu)先。
6、 具備良好的組織溝通能力與團隊協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件和日常辦公設備。具有較強的學習能力，工作態(tài)度認真謹慎，責任心強，執(zhí)行力強，踏實肯干，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。