一、核心職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制造部的日常運(yùn)營管理,包括安全、5S、效率、質(zhì)量、成本和交付。
2、體系與質(zhì)量主導(dǎo):
①確保所有制造活動(dòng)符合IATF16949體系要求。
②主導(dǎo)制造區(qū)域的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),降低內(nèi)部PPM和外部客戶投訴率。
③領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴和質(zhì)量異常,運(yùn)用8D方法完成根本原因分析并實(shí)施永久糾正措施。
3、訂單與交付: 組織和優(yōu)化生產(chǎn)資源,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)OTD(準(zhǔn)時(shí)交付率)目標(biāo)。
4、成本控制: 負(fù)責(zé)部門的預(yù)算和成本控制,通過效率提升、物料損耗降低、OEE(整體設(shè)備效率)改善等方式達(dá)成成本目標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員發(fā)展: 負(fù)責(zé)下屬(如制造主管、班組長等)的培訓(xùn)、績效管理和能力提升,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
6、持續(xù)改進(jìn): 營造持續(xù)改進(jìn)的文化,領(lǐng)導(dǎo)VA/VE改善,推動(dòng)制造過程的優(yōu)化和創(chuàng)新。
7、跨部門協(xié)作: 與質(zhì)量、裝備、工藝、倉儲(chǔ)、采購等部門緊密合作,共同解決跨職能問題,持續(xù)提升產(chǎn)值。
二、招聘條件及資質(zhì)
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、12年以上制造管理工作經(jīng)驗(yàn),必須有8年以上汽車零部件、半導(dǎo)體類或精密機(jī)械加工等制造行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任的工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)不少于300人。
3、必須有主導(dǎo)或作為核心成員應(yīng)用IATF16949和質(zhì)量五大工具的成功項(xiàng)目案例。
4、持有IATF 16949內(nèi)審員/外審員資格證書;持有VDA 6.3(過程審核)或質(zhì)量五大工具相關(guān)培訓(xùn)證書的優(yōu)先考慮。
三、相關(guān)待遇
1、核心骨干中長期激勵(lì)機(jī)制(薪酬之外)。
2、過節(jié)福利:重大節(jié)日過節(jié)禮券(春節(jié)/中秋),其他節(jié)日不定時(shí)組織相應(yīng)員工活動(dòng)/發(fā)放過節(jié)禮物。
3、員工福利:生日活動(dòng)及生日禮券;冷飲/消暑茶葉等夏季消暑福利;公司補(bǔ)助的早中晚自助餐;公司提供免費(fèi)公寓住宿。
4、健康體檢:每年免費(fèi)提供一次體檢。
5、“六險(xiǎn)兩金”、交通+用餐+防暑降溫等各類補(bǔ)貼、生日福利、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。