(一)就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策解答咨詢,提供法律意見,或者應(yīng)甲方要求,從法律上對(duì)其決策事項(xiàng)進(jìn)行論證,提供依據(jù);
(二)就維護(hù)甲方合法權(quán)益事宜簽發(fā)律師函,發(fā)表律師聲明等;
(三)草擬、修改、審核企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系
活動(dòng)中的合同、協(xié)議、章程等有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度。
(四)參與處理尚未形成的民事、經(jīng)濟(jì)、行政糾紛或其他重大糾紛。
(五)代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、刑事、行政訴訟或仲裁;
(六)參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判或準(zhǔn)備談判所需各類法律文件,為甲方的重大決策提供法律幫助。以及對(duì)專門事項(xiàng)出具法律意見書或見證。
(七)提供與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)有關(guān)的法律信息。
(八)協(xié)助甲方有關(guān)部門對(duì)干部、職工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。
任職要求:
1、5-8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家和地區(qū)的各項(xiàng)相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉內(nèi)部法務(wù)管理業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力,優(yōu)秀的問題分析與解決能力、能高效處理糾紛;
4、良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),良好的溝通能力及談判技能;
5、高度的責(zé)任心和積極性,正直、誠(chéng)信,不受利益誘惑,良好的抗壓能力,能堅(jiān)定維護(hù)公司利益;
6、法律研究能力,為公司提供合理化建議;
7、有律師執(zhí)業(yè)資格
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休