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質(zhì)量部長

1.3-1.7萬
  • 上饒信州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、質(zhì)量部人員的定崗定編及調(diào)整,指導(dǎo)部門的日常工作并對下屬進行培訓(xùn)與考核;
2、負責(zé)統(tǒng)籌質(zhì)量團隊管理,配合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作;
3、每周定期召開質(zhì)量部內(nèi)部會議,貫徹公司質(zhì)量方針政策及重要質(zhì)量改善事項;
4、供應(yīng)商導(dǎo)入評審,負責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量/環(huán)保等協(xié)議;供應(yīng)商來料允收/拒收裁定,現(xiàn)場指導(dǎo)稽查;供應(yīng)商索賠費用轉(zhuǎn)嫁審核;
5、負責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品各生產(chǎn)過程的檢驗、測試,保證產(chǎn)品安全、環(huán)保、特性等性能在可控范圍;
6、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理,監(jiān)督及檢查質(zhì)量檢驗布控的執(zhí)行情況;
7、儀器設(shè)備校驗的評估與審核;儀器設(shè)備的報廢確認與審核;
8、客訴信息的確認,組織內(nèi)部緊急調(diào)查原因及在制狀況,對不良品并做仲裁處理;
9、退貨復(fù)判數(shù)據(jù)的管理,跟進退貨主要原因,對于誤判/客損較高的應(yīng)與技術(shù)、市場部進行溝通;
10、跨部門會議的參加,每周最終審核《質(zhì)量周報》、《質(zhì)量月報》及完成上級交待的其它任務(wù)。
學(xué)歷:
機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:
1.在規(guī)定的范圍內(nèi)自行處理工作;
2.協(xié)助管理者代表推動公司質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)管理體系推動、維護、組織、監(jiān)督工作;
3.供應(yīng)商導(dǎo)入評審否決權(quán)
4.有較強的執(zhí)行力、溝通能力、 協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.有強烈的工作責(zé)任感及團隊精神。
基本技能和素質(zhì)要求:
1.熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949/QC080000/ISO45001體系,熟練使用五大工具;
2.熟練運用品控技術(shù)(MSA, SPC, PPAP, APQP , FMEA、QC七大手法等);掌握管理技術(shù)(6S、PDCA、5W2H、4M1E等);
3.熟具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;
4.有較強的執(zhí)行力、溝通能力、 協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5.有強烈的工作責(zé)任感及團隊精神。
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工作地點

信州區(qū)江鈴汽車集團上饒實業(yè)有限公司

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職位發(fā)布者

吳先生/HRBP

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企業(yè)概況江西江鈴汽車集團上饒實業(yè)有限公司(以下簡稱:江鈴上饒實業(yè))是一家技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)企業(yè),成立于2008年,江鈴上饒實業(yè)是燃油汽車和新能源汽車零部件的研發(fā)、制造、銷售專業(yè)企業(yè),主營產(chǎn)品有:EGR冷卻器系列產(chǎn)品;不銹鋼機油冷卻器系列產(chǎn)品;鋁合金機油冷卻器系列產(chǎn)品;EGR管、回油管、空調(diào)管等管焊件系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已覆蓋了江鈴股份、北汽汽車、比亞迪、賽力斯、江淮汽車、通用五菱、北汽福田、云內(nèi)動力、大柴動力、吉利汽車、蔚來汽車、柳州汽車等國內(nèi)主要的整車主機廠,在汽車冷卻器細分領(lǐng)域擁有了極高的聲譽。發(fā)展規(guī)劃江鈴上饒實業(yè)以“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、智能、聯(lián)合”的戰(zhàn)略方針,緊緊抓住國家汽車創(chuàng)新發(fā)展和國際汽車轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略發(fā)展機遇,緊跟整車行業(yè)的發(fā)展,瞄準汽車新四化目標方向,努力實現(xiàn)“國內(nèi)熱交換系統(tǒng)的領(lǐng)軍者”,重點發(fā)展汽車熱交換系統(tǒng)和模塊產(chǎn)品,創(chuàng)國內(nèi)釬焊技術(shù)的一流企業(yè)。
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