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更新于 3月10日

HRBP

1-1.5萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理技術團隊HRBP電子/半導體/集成電路汽車零部件
崗位職責:
1、中高端崗位招聘:候選人獲取與甄選、面試與結果評估、招聘渠道拓展及維護,完善招聘流程;
2、試用期管理:督促部門完成新員工試用期目標制定,進行中期面談并給予相關人員反饋、組織實施轉正評估與匯報;
3、離職管理:離職員工面談、問題反饋、數據分析與措施建議;
4、員工關系:后臺員工日常溝通、政策解讀、違紀處理等;
5、薪酬績效:協(xié)助部門領導開展薪酬績效相關工作,如薪酬績效政策的制定及完善,數據收集,薪資核算等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),或理工科專業(yè) ;
2、熟悉人力資源六大模塊,至少精通三個模塊(招聘、薪酬、績效);
3、5年以上制造業(yè)研發(fā)類、職能類崗位的招聘工作經驗,有成功的批量招聘案例;
4、學習能力強、成就動機強、韌性好;
5、邏輯性強、思路清晰;
6、性格外向、有親和力、善于溝通。

工作地點

望城區(qū)長沙市望城經濟技術開發(fā)區(qū)航空路

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長沙健科電子
健科電子創(chuàng)立于2003年,以“務實、創(chuàng)新、追求卓越”的價值觀為內驅,堅持自主研發(fā)的專業(yè)化道路,持續(xù)深耕汽車電子產品的技術研發(fā)及產業(yè)化,服務全球OE與售后市場。2024年年度營收約6.5億。目前在長沙和深圳設有兩家子公司,在德國、上海設有辦事處,Thailand基地籌備中。長沙市健科電子有限公司于2017年成立,位于長沙市望城經濟技術開發(fā)區(qū),是高新技術企業(yè)、湖南省專精特新“小巨人”企業(yè)。公司以研發(fā)為驅動,每年在研發(fā)方面的高投入,為業(yè)務的持續(xù)高速發(fā)展提供了有力保障。長沙健科專注于微電機控制器、電子水泵、傳感器、熱管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售。其中,微電機控制器的市場占有率位列國內前三強。公司現與比亞迪、廣汽埃安、廣汽豐田、長安、奇瑞、吉利、通用、小米等一線新能源和傳統(tǒng)車企已建立長期合作關系。好風憑借力,助你上青云。依托新能源行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿?,健科電子為各類?yōu)秀人才提供了廣闊的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪資待遇?,F誠邀有志之士加入,與我司共創(chuàng)美好未來。
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