職位描述
五險(xiǎn)一金法定節(jié)假日休團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼高提成銀行
平安銀行客戶(hù)經(jīng)理福利待遇：無(wú)需電銷(xiāo)
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，平均8000起，總薪酬=底薪5000+提成（面談）+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、考勤周一至周五8:25-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)，假期福利、帶薪年假等；
3、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利；
4、提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)），支持員工綜合展業(yè)，為未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。晉升渠道：客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-分中心負(fù)責(zé)人。
5、銀行提供豐富的發(fā)卡展業(yè)渠道，提供全行資源，提供場(chǎng)景駐點(diǎn)發(fā)卡、單位團(tuán)辦等渠道。我們駐點(diǎn)的場(chǎng)景有：ETC，景區(qū)，商場(chǎng)，超市，寫(xiě)字樓，小區(qū)，支行營(yíng)業(yè)廳等。
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，平均8000起，總薪酬=底薪5000+提成（面談）+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、考勤周一至周五8:25-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)，假期福利、帶薪年假等；
3、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利；
4、提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)），支持員工綜合展業(yè)，為未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。晉升渠道：客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-分中心負(fù)責(zé)人。
5、銀行提供豐富的發(fā)卡展業(yè)渠道，提供全行資源，提供場(chǎng)景駐點(diǎn)發(fā)卡、單位團(tuán)辦等渠道。我們駐點(diǎn)的場(chǎng)景有：ETC，景區(qū)，商場(chǎng)，超市，寫(xiě)字樓，小區(qū)，支行營(yíng)業(yè)廳等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平安銀行信用卡的銷(xiāo)售和推廣；
2、負(fù)責(zé)發(fā)卡渠道的維護(hù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)渠道的日常經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的信用卡金融服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作。
1、負(fù)責(zé)平安銀行信用卡的銷(xiāo)售和推廣；
2、負(fù)責(zé)發(fā)卡渠道的維護(hù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)渠道的日常經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的信用卡金融服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作。
崗位要求：
（一）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（二）年齡要求20-40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限；
（三）良好的職業(yè)道德、無(wú)不良信用記錄及無(wú)監(jiān)管、同業(yè)處罰記錄;
（四）強(qiáng)目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
(五）樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力;
（六）服從公司其他管理要求。
（一）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（二）年齡要求20-40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限；
（三）良好的職業(yè)道德、無(wú)不良信用記錄及無(wú)監(jiān)管、同業(yè)處罰記錄;
（四）強(qiáng)目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
(五）樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力;
（六）服從公司其他管理要求。
地址：汕頭市龍湖區(qū)華潤(rùn)大廈北塔16樓
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，打通職業(yè)生涯發(fā)展通道。表現(xiàn)優(yōu)異者可提拔為分中心主任、負(fù)責(zé)人，或切換“賽道”任支行或社區(qū)支行客戶(hù)經(jīng)理，并嚴(yán)格按照相應(yīng)職位要求提供正式編制或轉(zhuǎn)編通道。
工作地點(diǎn)
汕頭龍湖區(qū)華潤(rùn)大廈(北塔)16樓
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深圳市橙信發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
胡瑞萍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市橙信發(fā)展有限公司深圳市橙信發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）由深圳平安投資發(fā)展有限公司和平安銀行股份有限公司信用卡中心工會(huì)委員會(huì)共同出資，于2016年9月29日在深圳市前海注冊(cè)成立，致力于為金融銀行業(yè)提供人力資源及綜合業(yè)務(wù)服務(wù)，包括零售市場(chǎng)服務(wù)支持、零售信貸服務(wù)支持、運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持、汽車(chē)消費(fèi)金融市場(chǎng)服務(wù)支持、信用卡市場(chǎng)推廣服務(wù)等。橙信公司目前已全面建立ISO三大管理體系，并通過(guò)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系、ISO45001：2018職業(yè)健康安全體系國(guó)際權(quán)威認(rèn)證。憑借不斷完善及持續(xù)創(chuàng)新的管理模式，公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，獲評(píng)“深圳市總部企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，2021至2024年連續(xù)四年進(jìn)入深圳企業(yè)500強(qiáng)行列，2022至2023年連續(xù)兩年進(jìn)入廣東企業(yè)500強(qiáng)行列，并榮獲“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“深圳市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)市場(chǎng)質(zhì)量信用等級(jí)AA（用戶(hù)滿(mǎn)意）級(jí)服務(wù)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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