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轄區(qū)績(jī)效管理主任(005489)

8000-12000元·14薪
  • 天津北辰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
落地公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)同人力、整合醫(yī)療、零售事業(yè)部資源,統(tǒng)籌推進(jìn)業(yè)務(wù)轄區(qū)、績(jī)效激勵(lì)體系建設(shè)及優(yōu)化。
1、轄區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì):建立基于產(chǎn)品管線轄區(qū)崗位評(píng)估機(jī)制和流程,制定符合業(yè)務(wù)管線發(fā)展的專混線崗位標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)崗位的劃分和設(shè)計(jì),確保轄區(qū)范圍、潛力與人力配置的科學(xué)性、公平性與效率最大化。
2、轄區(qū)評(píng)估優(yōu)化:建立轄區(qū)動(dòng)態(tài)回顧機(jī)制,定期協(xié)同SFE BP對(duì)轄區(qū)崗位有效性進(jìn)行評(píng)估,提出轄區(qū)調(diào)整優(yōu)化方案,并推進(jìn)落地執(zhí)行;
3、績(jī)效激勵(lì)管理:統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)管線績(jī)效激勵(lì),制定從激勵(lì)調(diào)研、激勵(lì)政策設(shè)計(jì)優(yōu)化、激勵(lì)政策解讀、激勵(lì)政策執(zhí)行、激勵(lì)回顧等閉環(huán)管理;
4、績(jī)效激勵(lì)優(yōu)化:通過(guò)內(nèi)外部多維度數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)策略洞察、推動(dòng)激勵(lì)的動(dòng)態(tài)評(píng)估及激勵(lì)優(yōu)化管理,并落地執(zhí)行。

任職要求:
1、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/人力資源/管理學(xué)/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、5年醫(yī)藥行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深刻理解醫(yī)藥商業(yè)模式,業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。
3、3年以上績(jī)效考核、獎(jiǎng)金計(jì)算及相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,原則性較強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟練操作統(tǒng)計(jì)及辦公軟件,熟悉VBA,SQL、Python等工具

工作地點(diǎn)

天津北辰區(qū)天士力之驕藥業(yè)有限公司

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