職位描述
人工智能工業(yè)自動化
崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1.制定企業(yè)數(shù)智化戰(zhàn)略。結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標，規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，推動智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)的應(yīng)用落地。
2.設(shè)計數(shù)智化技術(shù)架構(gòu)（如燈塔工廠、MES系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、AI應(yīng)用等），提升生產(chǎn)自動化、智能化水平。
3.創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合。挖掘生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、設(shè)備管理等場景的數(shù)智化需求，推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，優(yōu)化生產(chǎn)效率、質(zhì)量與成本。
4.主導數(shù)字化創(chuàng)新項目孵化（如數(shù)字孿生、預(yù)測性維護、智能排產(chǎn)等），形成可復用的解決方案。
1.制定企業(yè)數(shù)智化戰(zhàn)略。結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標，規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，推動智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)的應(yīng)用落地。
2.設(shè)計數(shù)智化技術(shù)架構(gòu)（如燈塔工廠、MES系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、AI應(yīng)用等），提升生產(chǎn)自動化、智能化水平。
3.創(chuàng)新與業(yè)務(wù)融合。挖掘生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、設(shè)備管理等場景的數(shù)智化需求，推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，優(yōu)化生產(chǎn)效率、質(zhì)量與成本。
4.主導數(shù)字化創(chuàng)新項目孵化（如數(shù)字孿生、預(yù)測性維護、智能排產(chǎn)等），形成可復用的解決方案。
二、技術(shù)體系與數(shù)據(jù)管理
1.技術(shù)架構(gòu)建設(shè)。統(tǒng)籌企業(yè)級數(shù)智化平臺搭建，整合ERP、MES、SCADA、PLM等系統(tǒng)，打通數(shù)據(jù)孤島。
2.推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）部署，實現(xiàn)設(shè)備互聯(lián)與實時數(shù)據(jù)采集分析。
3.數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用。建立企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，規(guī)范數(shù)據(jù)標準、安全與共享機制。
4.構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺，通過數(shù)據(jù)建模、AI算法（如機器學習、計算機視覺）賦能生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量預(yù)測、能耗管理等場景。
5.技術(shù)風險管控。保障數(shù)智化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)隱私，制定應(yīng)急預(yù)案與災(zāi)備方案。
1.技術(shù)架構(gòu)建設(shè)。統(tǒng)籌企業(yè)級數(shù)智化平臺搭建，整合ERP、MES、SCADA、PLM等系統(tǒng)，打通數(shù)據(jù)孤島。
2.推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）部署，實現(xiàn)設(shè)備互聯(lián)與實時數(shù)據(jù)采集分析。
3.數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用。建立企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，規(guī)范數(shù)據(jù)標準、安全與共享機制。
4.構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析平臺，通過數(shù)據(jù)建模、AI算法（如機器學習、計算機視覺）賦能生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量預(yù)測、能耗管理等場景。
5.技術(shù)風險管控。保障數(shù)智化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)隱私，制定應(yīng)急預(yù)案與災(zāi)備方案。
三、團隊管理與資源協(xié)調(diào)
1.團隊建設(shè)與賦能。組建復合型團隊（涵蓋IT開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、工業(yè)自動化等領(lǐng)域），制定人才培養(yǎng)計劃與技術(shù)能力提升路徑。
2.跨部門協(xié)同。聯(lián)動IT、生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門，推動數(shù)智化項目落地，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求匹配。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)商），把控項目進度與預(yù)算。
4.成果轉(zhuǎn)化與推廣。建立數(shù)智化成果評估體系，總結(jié)實踐并推廣至全公司全集團或產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
1.團隊建設(shè)與賦能。組建復合型團隊（涵蓋IT開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、工業(yè)自動化等領(lǐng)域），制定人才培養(yǎng)計劃與技術(shù)能力提升路徑。
2.跨部門協(xié)同。聯(lián)動IT、生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門，推動數(shù)智化項目落地，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求匹配。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)商），把控項目進度與預(yù)算。
4.成果轉(zhuǎn)化與推廣。建立數(shù)智化成果評估體系，總結(jié)實踐并推廣至全公司全集團或產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
四、行業(yè)洞察與創(chuàng)新驅(qū)動
1.技術(shù)趨勢研究。跟蹤工業(yè)4.0、人工智能、邊緣計算、5G等前沿技術(shù)，評估其在制造業(yè)的應(yīng)用潛力。
2.生態(tài)合作與標準化。對接行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)及技術(shù)供應(yīng)商，推動行業(yè)標準制定與技術(shù)合作。
3.降本增效目標。通過數(shù)字化手段優(yōu)化資源配置（如能耗管理、設(shè)備OEE提升），降低運營成本，提升精益生產(chǎn)水平。
1.技術(shù)趨勢研究。跟蹤工業(yè)4.0、人工智能、邊緣計算、5G等前沿技術(shù)，評估其在制造業(yè)的應(yīng)用潛力。
2.生態(tài)合作與標準化。對接行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)及技術(shù)供應(yīng)商，推動行業(yè)標準制定與技術(shù)合作。
3.降本增效目標。通過數(shù)字化手段優(yōu)化資源配置（如能耗管理、設(shè)備OEE提升），降低運營成本，提升精益生產(chǎn)水平。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，計算機科學、電子工程、自動化、工業(yè)工程、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)；擁有海外學府背景或MBA學位者優(yōu)先。10年以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年擔任數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造或相關(guān)領(lǐng)域的高級管理職位（總監(jiān)及以上）。
2、作為核心負責人，完整主導過至少一個大型智能工廠/數(shù)字工廠的規(guī)劃與建設(shè)項目，有從藍圖設(shè)計到成功投產(chǎn)的端到端經(jīng)驗。具備從0到1組建或管理過數(shù)據(jù)科學/AI技術(shù)團隊的經(jīng)驗，并有成功將AI技術(shù)應(yīng)用于制造業(yè)場景的案例。擁有離散制造或流程制造行業(yè)背景（如汽車、電子、家電、裝備、化工等），深刻理解行業(yè)和業(yè)務(wù)痛點。
?3、精通工業(yè)4.0技術(shù)架構(gòu)，對IT（ERP, PLM等）和OT（MES, SCADA, PLC等）系統(tǒng)都有深刻理解，尤其擅長IT與OT的融合。熟悉IoT平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)平臺、云計算等主流技術(shù)。對機器學習、深度學習、計算機視覺、自然語言處理等AI核心技術(shù)有扎實的理解。熟悉AI在制造業(yè)的典型應(yīng)用，能準確判斷技術(shù)的成熟度和適用場景。
4、能站在公司戰(zhàn)略高度思考問題，將技術(shù)規(guī)劃與商業(yè)目標緊密結(jié)合，而不僅僅是“為了技術(shù)而技術(shù)”能夠激勵和帶領(lǐng)跨部門、跨背景的復雜團隊，凝聚共識，朝著共同的目標前進。
5、擅長溝通與協(xié)調(diào):向上能用業(yè)務(wù)語言與CEO/董事會溝通，清晰闡述項目的商業(yè)價值與戰(zhàn)略意義；向下能與技術(shù)團隊進行深度對話；橫向能與各業(yè)務(wù)部門高效協(xié)同，化解阻力。擅長處理轉(zhuǎn)型過程中的組織陣痛和利益沖突，始終以業(yè)務(wù)成果為導向，對成本、效率、質(zhì)量、效益等商業(yè)指標有極強的敏感度。
工作地點
平度市青島新力通工業(yè)有限責任公司生活區(qū)(北門)
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
新力通青島新力通工業(yè)有限責任公司，成立于2011年，屬央企上市企業(yè)，控股公司為北京鋼研高納科技股份有限公司，北京鋼研高納科技股份有限公司前身為北京鋼研高納科技有限責任公司，成立于2002年11月8日，2004年經(jīng)國務(wù)院國資委【2004】943號文件批準，由有限責任公司整體改制為股份有限公司。2009年12月公司成功登陸深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板（股票代碼：300034），成為創(chuàng)業(yè)板第二批上市企業(yè)之一。公司注冊資本448,943,477元。公司控股股東中國鋼研科技集團有限公司，是國務(wù)院國資委下屬的重點大型科技企業(yè)，是國家首批103家創(chuàng)新型企業(yè)試點單位之一，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)；擁有5000余項科研成果，包括國家級獎勵296項、省部級科技進步獎1035項，授權(quán)專利1000余項；擁有兩院院士9人、2個博士后科研流動站和2個一級學科博士授權(quán)點。為公司的后續(xù)發(fā)展提供了強有力的后盾。青島新力通工業(yè)有限責任公司是從事高溫合金離心鑄管及靜態(tài)鑄件的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)石化、冶金、玻璃、熱處理等行業(yè)所用的裂解爐爐管和轉(zhuǎn)化爐爐管、爐輥和輻射管、玻璃輸送輥、耐高溫耐磨鑄件等產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛用于國內(nèi)外石油化工和冶金諸多大型企業(yè)。青島新力通工業(yè)有限責任公司以致力于中國制造品質(zhì)革命為使命，以創(chuàng)高溫合金行業(yè)國際第一品牌為愿景，與多家科研院所、知名院校建立了廣泛的合作關(guān)系，結(jié)合科研、生產(chǎn)申請專利134項，并建立完善了質(zhì)量、環(huán)境、安全三證一體的保證體系，通過了國際ISO9001：2015質(zhì)量體系認證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認證以及OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認證。公司目前為高新技術(shù)企業(yè)，省級技術(shù)中心，青島市名牌企業(yè)等。公司為廣大員工提供廣闊的晉升空間，系統(tǒng)的培訓，優(yōu)厚的福利待遇，五險一金，餐補、學歷補貼，交通補貼等，員工享有婚假、產(chǎn)假及節(jié)日福利，公司為員工提供食宿，公寓式居住環(huán)境（獨立陽臺衛(wèi)生間、具備暖氣空調(diào)），餐廳菜品豐富。公司致力于打造員工幸福感第一的企業(yè)，真誠歡迎廣大有志之士加盟新力通，新力通愿與大家共同開創(chuàng)美好的明天！聯(lián)系電話：0532-87317629
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