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主要工作內(nèi)容：
1、全面負責公司行政、人事、法務、檔案、商務等綜合管理工作；
2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，制定相關工作計劃；
3、建立健全相關規(guī)章制度及工作流程；
4、負責部門內(nèi)部人員管理，保證按時間節(jié)點保質保量完成各項工作；
5、負責公司現(xiàn)行制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢核；
6、負責公司各項會議的決定、決議和公司領導的專項指示的進度情況、落實情況；
7、負責對相關部門合法經(jīng)營及運營指標落實的監(jiān)督、服務；
8、負責公司內(nèi)部單位之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
9、負責與政府、行業(yè)、對口業(yè)務單位等相關公共關系的協(xié)調(diào)；
10、為業(yè)主、租戶，公司上下級、平行單位提供滿意服務；
11、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3、豐富的理論與實踐經(jīng)驗；熟悉國家及地方相關法律法規(guī)；
4、較強的溝通，協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的工作主動性、執(zhí)行力、人際交往能力和管理能力。
職位福利：通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金，薪資面議