崗位職責:
1、負責培訓計劃、培訓實施、培訓效果評估等工作;
2、負責員工職業(yè)生涯規(guī)劃輔導、跟蹤、人員晉升相關(guān)工作;
3、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等異動跟蹤及辦理;
4、負責員工勞動關(guān)系管理;
5、負責員工福利及活動、員工訪談、員工滿意度調(diào)查;
6、負責員工職稱評定、政策申報等工作;
7、及時完成公司領(lǐng)導布置各項臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
工作時間 8:00-17:00 周末雙休、法定節(jié)假日休息。