崗位職責:
1、編制項目工程計劃及項目管理策劃書;
2、制定和完善工程部規(guī)章制度,明確工作目標并與公司整體目標相一致;
3、建立項目質量安全管理檢查標準與制度體系并落實執(zhí)行,負責對質量安全事故的處理和報告;
4、按照公司及項目當地政府有關規(guī)定和要求,建立現(xiàn)場管理和文明施工的制度體系并落實執(zhí)行監(jiān)督品牌推廣現(xiàn)場的落實;
5、依據項目整體進度計劃,組織制定、項目年度、月度及周計劃,定期檢查工程計劃的執(zhí)行完成情況,并及時作出相應調整;
6、負責工程自前期準備至項目竣工驗收的工程實施階段的全面工程管理工作;
7、負責組織現(xiàn)場施工圖紙會審和交底會;
8、負責指導各專業(yè)之間、分包商、總承包商、監(jiān)理單位溝通和協(xié)調;
9、負責組織分包工程驗收、各階段工程驗收和竣工驗收;
10、負責審核工程部結算、簽證、等工程部管理文件;
11、負責項目的成本控制,根據工程進度和工程量完成情況撥付工程款,參與 工程項目的竣工預結算審核工作;
12、參與銷售方案的制度與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
13、負責參與審核工程建設過程中定標、采購、結算等工作;
14、負責部門隊伍建設、選撥、配備、培訓、評價本部門人員;
15、負責協(xié)調項目社會關系,如住建局、環(huán)保局、城管、公安等政府部門;
任職要求:
性別不限,30-40歲,工程管理及相關專業(yè),本科及以上學歷,在地產行業(yè)TOP20或區(qū)域龍頭房集團同崗位任職經歷5年以上,具備房地產開發(fā)全周期項目操盤經歷,熟悉項目施工建設和計劃運營工作,有較強的經營管理思路和改革創(chuàng)新能力及團隊組織能力和領導才能,有很強抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、提供住宿