一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、資料歸檔、辦公用品采購與分發(fā)等。
2.參與經(jīng)營商務(wù)活動，協(xié)助經(jīng)營部門做好商務(wù)投標等工作，協(xié)助相關(guān)部門整理項目資料及檔案管理等工作。
3.承擔會議組織與籌備工作，做好會議記錄，跟進會議決議事項的落實情況。
4.協(xié)助辦理考勤統(tǒng)計審核、員工入職離職手續(xù)等人力資源輔助工作。
5.網(wǎng)站、公眾號運維及企業(yè)宣傳；
6.對接外部單位來訪接待等工作，維護公司辦公秩序。
7.接受偶爾短期出差安排，配合完成臨時項目現(xiàn)場的后勤保障工作，協(xié)助開展項目商務(wù)對接事宜。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、巖土工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.經(jīng)驗：3年以上辦公室內(nèi)勤或行政助理工作經(jīng)驗。
3.技能：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備文字編寫、文件排版和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；了解檔案管理規(guī)范。
4.能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，工作細致嚴謹、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；適應(yīng)短期出差，C1及以上駕照，實際駕齡5年以上，熟練駕駛。
5.素養(yǎng)：遵守公司規(guī)章制度，具備較強的保密意識和團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇
1. 年齡：25-35歲
2.試用期1-3個月，試用期工資5500元/月，繳納社保；
3. 轉(zhuǎn)正后五險一金，基本工資6000元/月，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)正后可享受餐補、年終獎、差旅補貼、帶薪年假、績效獎勵等待遇（表現(xiàn)優(yōu)異者年底雙薪）。
4. 每周雙休制，節(jié)假日同國家法定假期，如遇工作時間調(diào)整可累計休假、調(diào)休。