職位描述
招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)外部招聘。包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等確保招聘計(jì)劃按期達(dá)成；
2、建立不同層級(jí)員工招聘面試考核（測評(píng)）標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施；
3、新進(jìn)員工試用期跟進(jìn)，與各部門溝通入職員工的表現(xiàn)情況，并跟進(jìn)轉(zhuǎn)正相關(guān)事宜；
4、每月定期向各部門收集人員信息相關(guān)表格；
5、其他行政相關(guān)工作。
崗位要求：
1、在招聘、員工關(guān)系方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、需具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)外部招聘。包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等確保招聘計(jì)劃按期達(dá)成；
2、建立不同層級(jí)員工招聘面試考核（測評(píng)）標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施；
3、新進(jìn)員工試用期跟進(jìn)，與各部門溝通入職員工的表現(xiàn)情況，并跟進(jìn)轉(zhuǎn)正相關(guān)事宜；
4、每月定期向各部門收集人員信息相關(guān)表格；
5、其他行政相關(guān)工作。
崗位要求：
1、在招聘、員工關(guān)系方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、需具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
如東縣南通嘉得利安全用品有限公司
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職位發(fā)布者
湯豪杰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南通嘉得利安全用品有限公司南通嘉得利安全用品有限公司創(chuàng)建于2006年8月，是一家專業(yè)從事勞動(dòng)防護(hù)用品的出口外貿(mào)型企業(yè)，目前是勞保手套行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品90%銷往歐美、亞非拉等國家和地區(qū)。公司經(jīng)過十年的打拼，目前固定資產(chǎn)0.8億元，計(jì)劃2017年的年銷額為2億元。目前公司生產(chǎn)設(shè)備國內(nèi)領(lǐng)先，今年新車間落成，新設(shè)備已上線，2017年投入生產(chǎn)，并與10多個(gè)國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。工廠整體環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是一座花園式生產(chǎn)基地，生產(chǎn)車間擁有中央制冷系統(tǒng)，職工宿舍樓全部安裝了空調(diào)，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。公司一貫把人才視為重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)的員工視為最大的財(cái)富”；數(shù)年來，一一擔(dān)重任、重誠信、敢創(chuàng)新、促共贏一直是公司所追求的理念；優(yōu)越的產(chǎn)品質(zhì)量、一流的技術(shù)水平讓嘉得利在競爭中脫穎而出，市場不斷拓展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。
公司主頁