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崗位職責(zé)：
制定企業(yè)精益生產(chǎn)中長期規(guī)劃及階段性實(shí)施計(jì)劃；優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃編排與生產(chǎn)資源調(diào)配；完善生產(chǎn)過程質(zhì)量管控體系;開展內(nèi)部培訓(xùn)與指導(dǎo);建立精益生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系；加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，推動(dòng)精益理念在全價(jià)值鏈的延伸。
任職資格要求:
1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上精益生產(chǎn)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有年產(chǎn)值1億-3億、員工500人以上規(guī)模制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通精益生產(chǎn)核心工具與方法，具備獨(dú)立搭建精益體系、主導(dǎo)大型精益改善項(xiàng)目的成功案例；熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備管理及質(zhì)量管控體系，能結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定切實(shí)可行的精益方案。