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更新于 12月19日

集團行政總監(jiān)

2-4萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力經(jīng)驗財務(wù)經(jīng)驗大型活動組織經(jīng)驗50人以上團隊企業(yè)服務(wù)
一、工作職責(zé)(適配從 0 到 1 搭建需求)1. 人力資源戰(zhàn)略與體系搭建
  • 依據(jù)公司戰(zhàn)略制定3 年人力規(guī)劃,搭建招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系全模塊體系,從 0 到 1 落地制度流程(含員工手冊、考勤、晉升機制等)。
  • 主導(dǎo)核心崗位(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等)招聘,拓展行業(yè)人才渠道,保障新公司團隊快速組建與人才儲備。
  • 設(shè)計適配生物科技行業(yè)的激勵體系(含薪酬分位、績效掛鉤、長期激勵方案),平衡成本與人才吸引力。
2. 行政統(tǒng)籌與運營保障
  • 搭建行政后勤體系,涵蓋辦公場地規(guī)劃、物資采購、后勤供應(yīng)商管理、大型會議 / 活動統(tǒng)籌,保障公司日常運營高效落地。
  • 對接政府部門,爭取產(chǎn)業(yè)政策支持、資質(zhì)申報與政企資源聯(lián)動,降低合規(guī)風(fēng)險。
  • 優(yōu)化行政成本管控,建立后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升員工滿意度。
3. 組織與文化建設(shè)
  • 設(shè)計靈活可拓展的組織架構(gòu),明確部門職責(zé)與協(xié)作機制,適配公司 3 年擴張規(guī)劃。
  • 主導(dǎo)企業(yè)文化塑造,落地價值觀宣導(dǎo)、員工關(guān)懷與團隊建設(shè)活動,增強新團隊凝聚力與歸屬感。
  • 推動跨部門協(xié)作,解決組織運行中的溝通壁壘,保障戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
4. 合規(guī)與風(fēng)險管理
  • 熟悉勞動法規(guī),處理勞動合同、薪酬核算、勞動糾紛等事宜,建立用工合規(guī)體系,防范法律風(fēng)險。
  • 統(tǒng)籌行政、人力相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析(如人員流失率、招聘周期、行政成本),輸出優(yōu)化報告并推動改進(jìn)。
二、工作要求1. 核心資質(zhì)
  • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
  • 8 年以上行政 + 人力綜合管理經(jīng)驗,其中3 年以上新公司 / 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從 0 到 1 體系搭建經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)水產(chǎn)板塊、生物科技、醫(yī)藥、研發(fā)類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 熟悉佛山本地人力政策、政企對接流程,能快速整合本地資源者加分。
2. 能力要求
  • 戰(zhàn)略思維:能將人力行政工作與公司業(yè)務(wù)深度綁定,制定可落地的中長期規(guī)劃。
  • 專業(yè)能力:精通薪酬績效體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、合規(guī)風(fēng)控,具備數(shù)字化人力工具(HR 系統(tǒng))落地經(jīng)驗。
  • 統(tǒng)籌協(xié)調(diào):擅長跨部門、跨層級溝通,能高效推動制度落地與資源整合,管理過 10 人以上團隊優(yōu)先。
  • 抗壓應(yīng)變:適應(yīng)新公司快速變化環(huán)境,能在資源有限情況下解決復(fù)雜問題,結(jié)果導(dǎo)向明確。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
  • 誠信正直,具備高度責(zé)任心與保密意識,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
  • 學(xué)習(xí)能力強,能快速適配生物科技行業(yè)特性,掌握核心崗位人才需求邏輯。

工作地點

佛山禪城區(qū)同濟廣場D座1202

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo佛山市百瑞生物科技有限公司
百瑞生物集團是聚焦綠色可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè),以“雙曲發(fā)酵碳技術(shù)”為核心,精準(zhǔn)切入政策扶持、需求旺盛的農(nóng)業(yè)資源循環(huán)朝陽賽道,致力于打造中國農(nóng)業(yè)資源循環(huán)利用第一平臺。?公司沉淀 16年核心技術(shù)積累,構(gòu)建從菌種研發(fā)到終端產(chǎn)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務(wù)覆蓋水質(zhì)、動物、植物碳營養(yǎng)三大領(lǐng)域。健康養(yǎng)殖領(lǐng)域成效顯著,2021年首創(chuàng)“碳模式”,實現(xiàn)持續(xù)高密度健康養(yǎng)殖零換水,以“綠水青山,萬畝工程”助力養(yǎng)殖戶精準(zhǔn)用碳,守護養(yǎng)殖安全與生態(tài)平衡。?集團布局多元合作體系,擁有重慶華牧源(與國家生物飼料工程中心共建)、蔚藍(lán)伊美(與上市公司蔚藍(lán)生物 SH603739合資)等子公司及合資企業(yè),核心技術(shù)涵蓋“腸道健康”“碳營養(yǎng)”“纖維營養(yǎng)”“后生營養(yǎng)”四大板塊,憑借穩(wěn)定品質(zhì)成為國內(nèi)十多家上市企業(yè)供應(yīng)商,獲行業(yè)廣泛認(rèn)可。?務(wù)實高效、凝心聚力的核心團隊是發(fā)展基石,成員深耕行業(yè)、功底扎實,以客戶需求為導(dǎo)向攻克技術(shù)與服務(wù)難題;公司營造開放包容、協(xié)作共贏的良好氛圍,秉持“以人為本”理念,實現(xiàn)員工與企業(yè)同頻發(fā)展。?懷揣“讓養(yǎng)者敢食其所養(yǎng),種者敢食其所種”初心,堅守“從微做起,還人類健康大世界”使命,未來將推進(jìn)全球技術(shù)合作與研發(fā)基地布局,拓展微生物技術(shù)至養(yǎng)殖、種植、食品、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域,計劃三年內(nèi)建成覆蓋主要農(nóng)業(yè)國家的技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),致力成為全球農(nóng)業(yè)碳循環(huán)技術(shù)標(biāo)桿企業(yè),助力農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、守護人類健康。?
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