崗位職責(zé):
1、前期工藝設(shè)計(jì):參與新項(xiàng)目,進(jìn)行線束工藝可行性分析和流程規(guī)劃,制作初始裝配指導(dǎo)書;
2、生產(chǎn)支持與優(yōu)化:分析生產(chǎn)瓶頸,優(yōu)化流程、改進(jìn)工具以提升效率、降低成本;為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場問題。
3、質(zhì)量控制與改進(jìn):主導(dǎo)或參與 PFMEA分析,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與控制計(jì)劃;協(xié)助質(zhì)量部門進(jìn)行問題追溯與改進(jìn)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化與文檔管理:建立和完善各類工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)工藝變更的文檔更新。
5、根據(jù)技術(shù)部線束設(shè)計(jì)圖紙,編制線束BOM,并上傳ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)線束工藝流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,線束標(biāo)準(zhǔn)工時的測量、瓶頸工序的改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)線束制作成本優(yōu)化、作業(yè)效率的提升及自動化改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)線束客供物料的接收、核準(zhǔn),異常時及時溝通解決;
9、負(fù)責(zé)線束小組人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能等培訓(xùn)、提升工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上線束行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用CAD、CATIA、SolidWorks等2D/3D制圖軟件;
4、精通Office辦公軟件、能看懂電氣原理圖和線束圖紙;
5、熟悉線束/連接器的選型與材料;
6、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,工作態(tài)度與習(xí)慣,良好溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟練掌握PFMEA(過程失效模式分析)、控制計(jì)劃(CP)、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等質(zhì)量工具。