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1、實施公司內(nèi)各部門及員工的有關(guān)法律合規(guī)方面的咨詢與答疑
2、了解國家法律法規(guī)變化，收集建筑及相關(guān)行業(yè)法律、法規(guī)、行業(yè)政策信息
3、參與公司各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議等的制定與執(zhí)行，防范控制法律風(fēng)險
4、實施公司各類合約、談判、經(jīng)濟論證的法律鑒定與評審，參與重大合同談判與起草工作審核或委托律師審核公司重要經(jīng)濟合同、對外公文或相關(guān)協(xié)議等文件
5、與法院、律所等外部機構(gòu)進行公司法律事務(wù)的溝通聯(lián)絡(luò)與對接工作
6、在公司授權(quán)下，代表公司辦理各類案件的訴訟、調(diào)解、仲裁
7、通過法律渠道，維護公司的合法權(quán)益，為公司的訴訟提供法律服務(wù)
8、組織公司各部門及員工法律培訓(xùn)及法律教育
9、收集并保管公司各種潛在證據(jù)資料
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職資格：
1、建筑行業(yè)法務(wù)知識與經(jīng)驗豐富
2、具有較強的溝通、分析、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰
3、能承受較大的工作壓力，工作踏實嚴謹