1、制定并實施研究院知識產權戰(zhàn)略，負責專利、商標、軟件著作權等知識產權的申請、維護和檔案管理；
2、進行專利檢索與分析，提供知識產權風險預警、自由實施（FTO）分析及規(guī)避設計建議；
3、審核、修訂各類合作協(xié)議、技術合同、保密協(xié)議、采購合同等法律文件，規(guī)避法律風險；
4、負責知識產權的運營工作，支持并參與技術許可、轉讓等過程中的法律與商務談判；
5、處理研究院日常法律事務，提供法律咨詢，必要時協(xié)調外聘律師處理訴訟或糾紛；
6、開展知識產權與法律知識的內訓，提升全員知識產權保護與風險防范意識。

任職要求：

1、 基礎條件：年齡 28-40 歲，碩士及以上學歷，身體健康。
2、 專業(yè)背景：需擁有法學、知識產權等相關專業(yè)背景；同時具備理工科（生物、醫(yī)學、電子、計算機等）復合背景者極優(yōu)；精通知識產權法律法規(guī)及實務。
3、 工作經驗：5年以上知識產權或法務相關工作經驗，有科研機構、高校或生物醫(yī)藥/智能制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4、 優(yōu)先條件：
· 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
· 具有專利代理師資格。
5、 核心能力：
· 邏輯分析與風險洞察力： 思維嚴謹，能精準識別法律與知識產權風險；
· 文書撰寫與談判能力： 能熟練起草、審核法律文書，并參與商務談判；
· 溝通協(xié)調能力： 善于與內外部技術人員及法律專業(yè)人士溝通；
· 學習與抗壓能力： 能快速學習新技術領域知識，適應多任務工作環(huán)境；
· 綜合素養(yǎng)：責任心極強，原則性高，保密意識突出，處事冷靜、細致。
6、技能與語言：
· 語言能力：英語流利（CET-6及以上），能作為工作語言進行技術交流、撰寫報告者優(yōu)先。