崗位職責(zé):
1、在上級主管指導(dǎo)下,根據(jù)護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控工作計劃,完成質(zhì)控工作目標(biāo)。
2、根據(jù)區(qū)域政策制定護理質(zhì)量管理目標(biāo)、工作制度、護理人員崗位職責(zé)、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量獎懲制度,使質(zhì)量責(zé)任落實到人。
3、督促各站護理人員認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度及護理操作流程和常規(guī)、嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
4、每月按照質(zhì)控計劃制定項目落實,護理管理質(zhì)量工作,如:客戶管理、基礎(chǔ)護理、病人安全、護理服務(wù)品質(zhì)、消毒隔離、護理文書質(zhì)量、醫(yī)療??谱o理、護理教學(xué)質(zhì)量、結(jié)算、服務(wù)滿意情況等發(fā)現(xiàn)問題,及時分析查找原因。
5、對護理書寫質(zhì)量進行環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量評估,把檢查情況及時反饋及時整改,每周及每月進行匯總數(shù)據(jù)分析;
6、將檢查問題向站內(nèi)反映,有針對性對個人進行的指導(dǎo),定時組織討論護理質(zhì)量,提出整改的措施,不斷修改補充工作制度及工作規(guī)范、流程,確保護理質(zhì)量持續(xù)改進。
護理質(zhì)控工作職責(zé)
7、配合各區(qū)域迎檢工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
醫(yī)療護理養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3-5年工作經(jīng)驗,其中至少1年以上管理相關(guān)經(jīng)驗, 康復(fù)醫(yī)院、二甲以上醫(yī)院老年科、骨科、內(nèi)科資深護士、護士長、護理部主任,養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護理管理職位優(yōu)先
中級護師職稱優(yōu)先
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作、組織能力,協(xié)助、配合上級完成部門工作;
2.抗壓能力強,有一定數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
3.善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,有責(zé)任心,思維敏捷;
4.能熟練操作Office軟件