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主要職責：
1. 根據(jù)學校的教學需求和計劃，負責課程安排和考試組織。
2. 協(xié)調和管理教師的課程信息，確保溝通順暢。
3. 管理學生成績檔案，包括安排重修、補修等事宜。
4. 跟蹤學員課程進展，及時響應并處理學員的投訴。
5. 管理教師考勤和課時統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。
6. 協(xié)助完成教師測評、質量監(jiān)控和審核工作。
7. 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上相關工作經(jīng)驗，有教學管理背景者優(yōu)先。
3. 具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力。
4. 能夠熟練使用辦公軟件和學生管理系統(tǒng)。
5. 有較強的責任心和耐心，能夠應對學生管理工作中的挑戰(zhàn)。
6. 具備團隊合作精神和創(chuàng)新思維。