崗位職責
1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地?:協(xié)助總經理制定公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃,分解中長期目標為可執(zhí)行方案,確保生產運營與公司整體戰(zhàn)略高度協(xié)同。
2. ?生產體系優(yōu)化與創(chuàng)新?:統(tǒng)籌生產流程設計,推動精益生產、智能制造等模式落地,主導跨部門資源整合,提升供應鏈效率與成本控制能力。
3. ?重大項目全周期管理?:牽頭新產線建設、技術改造等關鍵項目,協(xié)調內外部資源,監(jiān)控項目進度與風險,確保目標達成。
4. ?風險管控與合規(guī)建設?:建立生產質量、安全、環(huán)保等風險預警機制,完善管理體系認證,保障合規(guī)運營。
5. ?決策支持與數(shù)據(jù)驅動?:分析生產數(shù)據(jù),提供產能規(guī)劃、工藝改進等決策依據(jù),輔助總經理優(yōu)化資源配置。
任職資格
1. ?教育背景?:本科及以上學歷,機械工程、工業(yè)管理、質量管理工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. ?工作經驗?:6年以上生產管理或工程技術領域經驗,設備制造或復合材料行業(yè)或公司經歷優(yōu)先,3年以上團隊管理經歷,具備跨部門協(xié)作項目主導能力。
3. ?核心能力?:
3.1 .戰(zhàn)略思維與資源整合能力,能統(tǒng)籌復雜問題并提供解決方案。
3.2.卓越的溝通協(xié)調與決策支持能力,擅長跨層級協(xié)作。
3.3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備報告撰寫與會議策劃經驗。
3.4. 生產體系建設、項目管理與精益改善能力
3.5. ?語言要求?:普通話即可
3.6. ?素質要求?:邏輯清晰、抗壓能力強,具備職業(yè)道德與保密意識,適應高強度工作節(jié)奏。
薪酬8000-12000
工作地點:焦作溫縣