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崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃：與各部門緊密溝通，明確采購(gòu)需求，包括但不限于原材料、辦公用品、設(shè)備、服務(wù)等，根據(jù)需求制定采購(gòu)方案，確保采購(gòu)活動(dòng)與公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。 2. 供應(yīng)商管理：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究供應(yīng)商信息，包括價(jià)格、質(zhì)量、供貨能力、信譽(yù)度等，建立并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，為公司選擇性價(jià)比高的合作伙伴。 3. 詢比價(jià)與談判：根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃向供應(yīng)商發(fā)送詢價(jià)請(qǐng)求，比較不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條款，包括價(jià)格、付款條件、交貨時(shí)間等。 4. 訂單管理：根據(jù)談判結(jié)果下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單進(jìn)度，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。處理訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題，如延遲交貨、質(zhì)量問題等。 5. 質(zhì)量控制：協(xié)同質(zhì)量管理部門，參與或監(jiān)督采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作，確保所有采購(gòu)物品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格要求，必要時(shí)參與解決質(zhì)量爭(zhēng)議。 6. 合同管理：協(xié)同風(fēng)控部門起草、審查、簽訂采購(gòu)合同，確保合同條款清晰、合法、合規(guī)，維護(hù)公司利益。 崗位任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、物流管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，有制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3. 專業(yè)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行基本的成本效益分析。 4. 談判能力：具備出色的談判技巧和議價(jià)能力，能夠與供應(yīng)商建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5. 分析與決策：具有較強(qiáng)的分析能力和決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出合理的采購(gòu)決策，優(yōu)化采購(gòu)成本與效率。 6. 溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通需求，同時(shí)與外部供應(yīng)商保持順暢合作。 7. 信息技術(shù)應(yīng)用：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等）及ERP系統(tǒng)，了解采購(gòu)管理系統(tǒng)者更佳。 8. 誠(chéng)信正直：高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信原則，能夠嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)政策和法律法規(guī)，維護(hù)公司利益。