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更新于 12月10日

維修經理

8000-10000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工電氣機械/電力設備
任職資格要求:
1. 基本條件:年齡60周歲以下,身體健康,能適應化工企業(yè)工作環(huán)境。
2. 教育背景:大專及以上學歷,機械、化工機械、設備工程、自動化等相關專業(yè)。
3. 工作經驗:具備十年以上化工行業(yè)設備維修管理經驗。
4. 核心技能:
· 【必備】 精通維修項目預結算:能夠獨立編制、審核維修工程預算和決算,具備出色的成本分析與控制能力。
· 熟悉特種設備安全管理法規(guī),具備強烈的安全意識和風險辨識能力。
· 優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和突發(fā)事件應急處理能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):責任心極強,作風嚴謹,具備出色的團隊合作精神和抗壓能力。
崗位職責:
1. 全面負責維保體系管理:領導和管理公司所有生產設備、設施及管線的預防性維修、預測性維修和緊急搶修工作,確保設備完好率與可靠性。
2. 團隊建設與領導:負責維保團隊的日常管理、工作分配、技能培訓、績效考核與人才梯隊建設,打造一支高效、專業(yè)、響應迅速的維保團隊。
3. 預算與成本控制:精通設備維修項目的預結算管理,負責編制和執(zhí)行年度維修預算,嚴格控制維修成本,通過技術和管理創(chuàng)新實現降本增效。
4. 備件與物資管理:優(yōu)化備品備件庫存結構,建立科學的采購與領用流程,平衡庫存成本與維修需求。
5. 安全管理:嚴格執(zhí)行公司及行業(yè)的HSE(健康、安全、環(huán)境)標準,確保所有維修作業(yè)過程安全可控,實現零事故目標。
6. 對外協(xié)調:管理與協(xié)調外部承包商、供應商及技術服務單位,確保其工作符合公司標準與合同要求。
綜合薪酬:底薪+分紅(業(yè)績越突出,分紅越豐厚,收入上不封頂);
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等;

工作地點

南京浦口區(qū)智達路6號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京六合區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo江蘇蘇揚科技企業(yè)服務有限公司
南京蘇揚勞動服務有限公司(以下簡稱“蘇揚公司”),成立于2002年,注冊資本1200萬元,是南京市地方政府的改制企業(yè),是從事企業(yè)工廠物業(yè)物流外包服務的專業(yè)化的服務企業(yè),被工商行政部門評為“重合同守信用企業(yè)”的榮譽稱號。蘇揚公司現有職工2000余人,現有管理人員近百人,具有多年的服務工作經驗并且取得相應資質證書,公司管理隊伍年輕化、知識化、現代化,具有先進的管理和服務理念,建立健全規(guī)范的管理、服務工作制度和程序。公司具有較好的為外資企業(yè)、合資企業(yè)、國有大中型企業(yè)服務管理經驗,并致力于把服務合資和國有大中型企業(yè)作為本公司的服務方向。目前,公司已經為化工園60家單位提供各項外包服務,如:揚子石化巴斯夫有限責任公司、納爾科工業(yè)服務(南京)有限公司等。
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