職位描述
組織發(fā)展招聘配置薪酬福利績效管理職位分析人才發(fā)展HRBP企業(yè)文化人力資源服務咨詢服務企業(yè)服務
崗位職責：
1. 人力資源管理咨詢項目調研診斷，編制診斷報告、項目整體方案；
2. 實施人力資源咨詢項目，包括但不限于職位評估，薪酬管理，績效管理，組織設計，人力資源數(shù)據(jù)分析，人力資源流程管理，或人力資源的技術解決方案等；
3. 人力資源管理咨詢項目的運作與管理，跟進項目各階段匯報工作，承擔客戶溝通、方案匯報等工作，并為項目質量負責；
4. 對項目過程中遇到的問題與客戶進行有效溝通并及時做出調整。
5. 組織對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓；
6. 負責項目的回款及應收帳款催收工作。
1. 任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源/工商管理/經(jīng)濟學等相關專業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。
2. 具有3年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗，至少在1個咨詢項目中擔任項目經(jīng)理；或者在企業(yè)具備人力資源總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗。
3. 具備獨立的項目管理和控制能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的學習能力、分析能力、決策能力以及獨立解決問題的能力；
4. 身體健康，能吃苦耐勞，能在較強壓力下以積極的心態(tài)開展工作。
5. 有志于長期從事管理咨詢行業(yè)工作，邏輯嚴謹，勤于思考，數(shù)理分析能力強，善于尋找解決問題的思路方法；
1. 人力資源管理咨詢項目調研診斷，編制診斷報告、項目整體方案；
2. 實施人力資源咨詢項目，包括但不限于職位評估，薪酬管理，績效管理，組織設計，人力資源數(shù)據(jù)分析，人力資源流程管理，或人力資源的技術解決方案等；
3. 人力資源管理咨詢項目的運作與管理，跟進項目各階段匯報工作，承擔客戶溝通、方案匯報等工作，并為項目質量負責；
4. 對項目過程中遇到的問題與客戶進行有效溝通并及時做出調整。
5. 組織對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓；
6. 負責項目的回款及應收帳款催收工作。
1. 任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源/工商管理/經(jīng)濟學等相關專業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。
2. 具有3年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗，至少在1個咨詢項目中擔任項目經(jīng)理；或者在企業(yè)具備人力資源總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗。
3. 具備獨立的項目管理和控制能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的學習能力、分析能力、決策能力以及獨立解決問題的能力；
4. 身體健康，能吃苦耐勞，能在較強壓力下以積極的心態(tài)開展工作。
5. 有志于長期從事管理咨詢行業(yè)工作，邏輯嚴謹，勤于思考，數(shù)理分析能力強，善于尋找解決問題的思路方法；
工作地點
青島李滄區(qū)金水創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園1號樓413室 啄木鳥企服
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職位發(fā)布者
王曉燕/人事經(jīng)理
立即溝通
青島卓安會計事務所有限公司青島卓安會計事務所有限公司成立于2008年，是經(jīng)青島市市場監(jiān)督管理局注冊，財政局頒發(fā)“代理記賬許可證”的專業(yè)財務代理機構。公司自成立以來，一直秉承“專業(yè)、高效、客戶為本”的執(zhí)業(yè)服務理念。在社會各界大力支持下，我公司先后服務于4000多家大中小型企事業(yè)單位，出色的表現(xiàn)受到了委托方的一致認可和贊許，公司業(yè)績一直保持高速增長，在專業(yè)領域內逐漸具備了極強的實力和出色的業(yè)績。在多年的實踐與探究中，公司充分發(fā)揮服務與監(jiān)管職能，堅持專業(yè)化機制與制度的建設，摸索出屬于自己的發(fā)展方向和新型的運作模式，建立了一套完整的事務所管理制度及執(zhí)業(yè)規(guī)程，形成了以會計事務所為核心的集財稅服務、審計服務、工商服務、金融服務、人事服務、知識產(chǎn)權服務、高企申請、資質許可、會計培訓一體化的財稅服務格局。企業(yè)愿景：客戶滿意，愿為卓安代言；員工富足，愿與卓安共同成長卓安使命：凝聚奮斗者，以優(yōu)秀財稅服務引領行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)成長核心價值觀：責任誠信專注成長服務理念：專業(yè)高效客戶為本公司榮譽：李滄財稅商會秘書長單位青島財稅商會監(jiān)事單位金財互聯(lián)區(qū)域運營商阿里巴巴一達通授權財稅服務商集團企業(yè)：青島啄木鳥企業(yè)服務有限公司青島翰卓會計師事務所（普通合伙）青島卓安企業(yè)管理咨詢有限公司青島卓盈財稅顧問有限公司青島會盟教育科技有限公司辦公地點：青島市李滄區(qū)九水東路130號國際特別創(chuàng)新區(qū)
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