年前面試，年后入職?。?/div>1、在各大網(wǎng)站上面或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息；
2、對應(yīng)聘者投遞過來的簡歷進(jìn)行篩選；
3、電話邀約應(yīng)聘者，合適的安排面試時間；
4、面試人員的接待以及安排、跟進(jìn)和回訪；
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限。
2、公司資源，無需外出需找客戶；要有招聘經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、以及應(yīng)變能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備一定的抗壓能力，團(tuán)隊意識好；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
公司不定期的舉行團(tuán)體活動（KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等） 公司不定期的培訓(xùn) 享國家法定節(jié)假日
【晉升路徑】 招聘專員—項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)—分公司總經(jīng)理（公司合伙人）
【上班時間】8:30-17:30；固定周末雙休
底薪3500+績效+提成，綜合薪資5-8K，招聘小能手月入過萬??！