崗位職責:
人事板塊:
1.招聘入職:負責人員招聘、面試安排及入職、轉正、離職手續(xù)辦理。
2.考勤薪資:負責每月考勤統(tǒng)計、工資核算及相關數(shù)據(jù)整理。
3.檔案合同:管理員工人事檔案及勞動合同的新簽、續(xù)簽工作。
4.社保福利:負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務處理。
5.員工關系:協(xié)助負責員工關系的管理。
行政板塊:
1. 負責公司勞保用品的請購與發(fā)放。
2. 負責廠區(qū)保潔工作的管理,安全、衛(wèi)生巡查與管理。
3. 負責員工食堂的日常監(jiān)督、對接管理。
4. 負責公司清洗房的管理。
5. 負責公司勞保倉的管理,保證物資充足。
8. 負責公司車輛的管理,包括車輛保險、油卡、保養(yǎng)等。
9. 負責公司員工宿舍的管理,包括租賃和續(xù)簽、日常檢查等。
10.協(xié)助完成政府接待、會議會務等后勤支持工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷。
2. 熟悉Office辦公軟件,具備C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
3. 具備較強的責任感、溝通表達能力、人際交往能力及應變能力。
4. 工作細致認真,有責任心,具有較強的抗壓能力。