1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理開展公司物業(yè)的日常管理工作,建立和完善公司服務(wù)理念,維護公司的利益和形象,致力于提高公司物業(yè)管理水平;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)板塊各區(qū)域/項目的多種經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、增值業(yè)務(wù)推動及管理工作;
3、根據(jù)多種經(jīng)營計劃的利潤目標(biāo),進行分解并落實完成,推動各區(qū)域/項目落地政策及實施方案;
4、拓展物業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍,充分利用各區(qū)域/項目軟硬件資源,開展形式多樣的經(jīng)營項目,積極開發(fā)新產(chǎn)品,新的多經(jīng)項目模式;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型知名物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;
4、熟悉不同項目業(yè)態(tài)的多經(jīng)運作模式,對多經(jīng)的傳統(tǒng)經(jīng)營項目熟悉,能全面統(tǒng)籌運作;
5、有良好的文字基礎(chǔ),口頭表達(dá)、商務(wù)談判能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感、應(yīng)急處理能力。