崗位職責(zé):
 
1.組織和完善公司的制度體系和管理機(jī)制,梳理行政工作的工作流程;
 
2.負(fù)責(zé)公司的日常行政工作和后勤事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;
 
3.對(duì)公司的采購、后勤維修等進(jìn)行監(jiān)督,合理控制行政費(fèi)用的支出;
 
4.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,定期盤點(diǎn),減少資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
 
5.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的統(tǒng)籌安排和實(shí)施;
 
6.對(duì)接總部工作;
 
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
 
任職要求:
 
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
 
2.5年以上人中大型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
3.熟悉行政工作流程及各種辦公軟件的操作;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、考慮問題細(xì)致;
 
4..具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任感,抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。