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崗位職責：
、進行團隊建設，制定員工發(fā)展方案，落實對團隊成員的培養(yǎng)責任。跟蹤下屬工作進程，輔導下屬工作并促進部門各組內(nèi)部的溝通、協(xié)作與相互學習，激勵下屬。
2.負責公司所有公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)登）的運行維護。
3.負責公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）安裝、調(diào)試、驗收工作。
4.負責公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）日常巡檢及管理，維持空調(diào)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，保障生產(chǎn)計劃正常開展。
5.負責公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）URS的編寫工作，參與設備的選型及設計確認。
6.配合相關(guān)系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）驗證工作，負責公用系統(tǒng)相關(guān)設備、設施的驗證及確認工作。
7.負責制定公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）的預防性維護保養(yǎng)計劃，并組織人員實施。
8.負責組織對公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）運行狀態(tài)進行定期總結(jié)、回顧分析，提高空調(diào)系統(tǒng)運行效率，節(jié)約運行成本。
9.年度公用系統(tǒng)（包括空調(diào)、潔凈廠房、自控系統(tǒng)、潔凈水系統(tǒng)等）備品備件預算編制。
10.參與本部門質(zhì)量體系的建立并質(zhì)量管理的實施，負責本崗位質(zhì)量改進。
11.負責本崗位工作中的質(zhì)量風險點的識別，參與風險分析、評估、風險控制措施的制定。參與退回產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查、評估，生產(chǎn)試驗現(xiàn)場的管理。
12.參與本部門質(zhì)量體系的建立并質(zhì)量管理的實施，負責本崗位質(zhì)量改進。
13.負責本崗位工作中的質(zhì)量風險點的識別，參與風險分析、評估、風險控制措施的制定。參與退回產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查、評估，生產(chǎn)試驗現(xiàn)場的管理。
14.負責本崗位相關(guān)文件的起草，積極參加GMP相關(guān)的培訓和考核，參與計算機化系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)管理。
15.負責本崗相關(guān)偏差的發(fā)現(xiàn)、報告，參與相關(guān)偏差的評估、調(diào)查和處理，參與本部門相關(guān)的不符合項潛在影響分析及風險評估及調(diào)查。
16.負責生產(chǎn)車間的廠房URS編制（包括設備法規(guī)符合性），參與廠房的設計審核、DQ確認，負責施工過程監(jiān)督，對施工質(zhì)量負責，參與項目竣工驗收。
17.負責本崗相關(guān)變更申請、實施，參與相關(guān)變更的分析及變更計劃的制定。按照公司要求完成各項培訓與學習
任職要求：
1、大專及以上，機電、工程等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉空調(diào)、制水、空壓、制冷、自控等知識，有8年以上相似崗位工作經(jīng)驗。
3、制藥行業(yè)工作GMP經(jīng)驗必須，無菌制劑經(jīng)驗優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?br>工作時間：5天標準工作制8:30-17:00，雙休；帶薪年休假，法定節(jié)假日應有盡有。
薪酬待遇：完善的薪酬體系，基本工資+績效+節(jié)日福利+年終獎+年度調(diào)薪，讓你保值更升值。
社會保險：入職即開始繳納五險一金，讓你安家立業(yè)更有保障。
健康體檢：高度關(guān)注員工健康狀況，每年定期安排體檢。
人才培養(yǎng)：每月安排培訓，課程內(nèi)容豐富含金量高，為員工個人提升發(fā)展制定完善培訓體系。
文化活動：年度團建、不定期工會活動、興趣活動等，豐富員工業(yè)余生活。